[더팩트ㅣ내포=이병수 기자] 충남도와 충남경제진흥원이 청년 인턴들의 직무 역량강화와 안정적인 조직 적응을 위해 실무 중심 교육에 나선다.
충남도와 충남경제진흥원은 오는 27일 천안 라마다앙코르 호텔에서 '충남도 청년 인턴 사업' 참여 청년 130여 명을 대상으로 역량강화 교육을 개최한다고 20일 밝혔다.
이번 교육은 '충남도 청년 인턴 사업 충전'과 '충남도 인턴 사업 청년 브릿지 온' 참여자를 대상으로 진행된다. 사회초년생에게 필요한 핵심 역량을 중심으로 △경제관리 및 급여설계 △AI 활용 실무 △직장예절 및 기초소양 등 3개 분야 교육이 마련됐다.
특히 현장에서 바로 활용할 수 있는 실무 중심 프로그램을 통해 직무 역량을 높이고 조직 적응력과 직장생활의 기초 역량을 함께 강화하는 데 초점을 맞췄다.
충남도 청년 인턴 사업은 도내 청년에게 다양한 직무 경험과 현장 실무 기회를 제공해 취업 경쟁력을 높이고 지역 기업의 인력난 해소와 청년의 지역 정착을 지원하기 위해 추진되는 일경험 사업이다.
사업은 지난 3월 참여 청년과 기업·기관 모집을 시작으로 입사 지원 컨설팅 등 사전교육, 6월 '만남의 날'을 거쳐 인턴 매칭까지 단계적으로 운영돼 왔다.
참여 청년들은 인턴 근무와 함께 자기계발비 지원, 역량강화 교육 등 다양한 성장 프로그램을 제공받으며 사업별 일정에 따라 현장 근무를 이어가고 있다.
이병희 충남경제진흥원장대행은 "이번 교육이 청년들이 실무에 필요한 역량을 익히고 직장생활에 안정적으로 적응하는 계기가 되길 바란다"며 "지역에서 다양한 경험을 쌓으며 자신의 가능성을 넓히고 지역과 함께 성장하는 인재로 자리매김할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
충남도와 충남경제진흥원은 앞으로도 청년들의 취업 역량강화와 지역 정착을 위한 맞춤형 일경험 프로그램을 지속 확대해 나갈 계획이다.
tfcc2024@tf.co.kr
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