[더팩트ㅣ내포=이병수 기자] 충남경제진흥원이 도내 중소기업의 일·가정 양립 문화 확산을 위해 '출산·육아 4+4 혁신모델' 도입 기업을 추가 모집한다.
충남경제진흥원은 '2026년 출산·육아 4+4제도 도입기업 지원사업' 후반기 참여기업 50개사를 내달 7일까지 모집한다고 28일 밝혔다.
지원 대상은 충남지역에서 업력 2년 이상, 상시근로자 5인 이상 300인 미만인 중소기업이다. 선정 기업에는 최대 1000만 원의 장려금이 지원된다.
후반기 모집 규모는 모두 50개사로 주 4일 출근제 도입 기업 25곳과 오후 4시 퇴근제 도입 기업 25곳을 각각 선정할 계획이다.
'4+4 혁신모델'은 근로자의 일·생활 균형을 지원하기 위한 유연근무제도다. 주 4일 출근제는 월 2회 이상 주 4일 근무 또는 재택근무를 시행하는 기업을 대상으로 하며 오후 4시 퇴근제는 월 2회 이상 2시간 이상 조기 퇴근 제도를 운영하는 기업이 지원 대상이다.
참여를 희망하는 기업은 충남경제진흥원 통합지원시스템을 통해 오는 8월 7일 오후 6시까지 온라인으로 신청하면 된다.
충남경제진흥원은 앞서 올해 상반기 출산·육아 지원제도 운영 우수기업 30개사와 4+4 혁신모델 도입기업 50개사를 선정해 지원했다. 이번 추가 모집을 통해 50개사를 더 선정하면서 올해 모두 100개 기업으로 지원 규모를 확대할 계획이다.
이와 함께 제도 도입을 준비하거나 운영 경험이 부족한 기업을 대상으로 인사·노무 컨설팅도 제공한다. 취업규칙 정비와 제도 운영을 지원하는 맞춤형 컨설팅은 올해 모두 50개 기업을 대상으로 진행되고 있다.
충남경제진흥원 관계자는 "출산과 육아를 지원하는 기업문화는 근로자의 삶의 질 향상은 물론 기업의 지속가능한 성장에도 중요한 기반"이라며 "더 많은 기업이 유연근무제를 도입해 일·가정 양립 문화가 충남 전역으로 확산되길 기대한다"고 말했다.
tfcc2024@tf.co.kr
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