2027년 2월까지 개선방안 도출
[더팩트ㅣ안동=김성권 기자] 경북지역 공공기관의 조직혁신을 위해 대학과 공공기관이 손을 잡았다. 대학의 전문성과 공공기관의 현장 경험을 결합해 기관별 현안을 해결하고, 도민이 체감할 수 있는 공공서비스 개선으로 이어가겠다는 취지다.
13일 국립경국대에 따르면 '2026년 경상북도 공공기관 혁신 학습조직 지원사업'에 도내 공공기관 10곳이 참여를 신청했다.
이번 사업은 국립경국대 공공형대학사업의 하나로, 공공기관 직원들이 업무 현장에서 개선이 필요한 문제를 직접 발굴하고 대학 교수와 함께 해결 방안을 연구하는 현장 중심의 혁신 프로그램이다. 단순한 교육이나 학습을 넘어 연구 결과를 실제 기관 운영에 적용하는 데 초점을 맞췄다.
참여 신청 기관은 경북신용보증재단, 경북문화재단, 한국국학진흥원, 경북환경연수원, 경북안동의료원, 경북개발공사, 경북바이오산업연구원, 경북농식품유통교육진흥원, 새마을재단, 독도재단 등이다.
기관별 연구과제도 다양하다. 경북신용보증재단은 직무 중심 인사관리와 경력개발체계 구축을, 경북문화재단은 문화유산과 지역문화자원 활용 방안을 제안했다. 한국국학진흥원은 경북 전통사상과 인공지능(AI) 윤리를 연계한 인문콘텐츠 사업을 연구한다.
이와 함께 경북환경연수원은 기후테크 산업 변화에 대응하는 기업인 교육모델을, 경북안동의료원은 홍보예산과 SNS·언론 노출 분석을 통한 홍보채널 개선을 과제로 내놨다. 경북개발공사는 2027년 신규 전략사업 발굴에 나선다.
경북바이오산업연구원은 직원 참여형 조직혁신 모델을, 경북농식품유통교육진흥원은 AI 기반 농식품 유통 공공서비스 개선을 추진한다. 새마을재단은 업무자료 공유와 인수인계 체계를, 독도재단은 공공기관 성과관리체계 개선을 각각 연구과제로 신청했다.
국립경국대는 기관별 활동계획서를 심사해 학습조직을 선정하고 연구 주제에 적합한 교수를 연계할 예정이다. 각 조직은 공공기관 직원 4명과 대학 교수 1명으로 구성되며, 2027년 2월까지 공동학습과 연구활동을 진행한다. 선정된 팀에는 연구수당 400만 원과 전문 자문, 공동연구 등을 지원한다.
윤기웅 K-ER협업센터장은 "기관 직원들이 일상적인 업무에서 개선 과제를 찾고 대학 교수와 실천 가능한 해결책을 마련하는 것이 핵심"이라며 "연구 결과의 현장 적용은 물론 기관 간 혁신 경험 공유와 상호학습도 활성화하겠다"고 말했다.
정태주 국립경국대 총장은 "대학이 가진 지식과 전문성을 바탕으로 지역 공공기관과 함께 혁신을 선도하겠다"며 "공공기관의 혁신 실천이 도민이 체감하는 공공서비스 개선으로 이어지도록 협력을 확대하겠다"고 밝혔다.
tk@tf.co.kr
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