[더팩트ㅣ나주=주남현 기자] 전력거래소는 지난 9일 나주 본사에서 '2026년 하반기 신입직원 입사식'을 진행했다.
이번 채용은 △정·현원차 최소화 및 육아휴직 등 업무공백 적극 대응 △AI·에너지 고속도로 구축과 에너지 대전환 정책 이행을 위한 전문인력 확충 △청년, 지역인재 등 사회형평 채용을 통한 사회적 가치 실현에 중점을 뒀다.
전력거래소는 상반기 39명에 이어 하반기에 신입직 5명, 전문경력직 10명 등 일반직 15명을 채용했다. 특히 전사 AI 전환에 선제적으로 대응하기 위해 AI 모델 및 데이터 관리 전문가 2명을 채용했다.
김성진 이사장은 "디지털 혁신이 가져오는 전력수요 증가와 안정적인 전력공급 등 국가 전력산업의 산적한 현안은 전력거래소 일원 모두가 함께 풀어가야 할 과제"라며 "신입직원 여러분이 전력시장과 계통 운영의 전문성을 갖춘 인재로 성장해 에너지 대전환의 변화를 성공적으로 이끌어 주기를 바란다"고 말했다.
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