[더팩트ㅣ김정산 기자] 핀다가 인공지능(AI) 기반 금융 서비스 확대와 저축은행 사업 강화를 위해 대규모 인재 영입에 나선다.
핀다는 오는 23일까지 모두 19개 직무에서 공개채용을 실시한다고 9일 밝혔다. 저축은행 인수 이후 처음으로 진행하는 그룹 차원 정기 채용이다.
이번 채용을 통해 AI를 활용한 금융 서비스와 업무 체계를 구축하겠단 방침이다. 반복적인 업무와 데이터 분석은 AI 에이전트가 맡고, 임직원은 주요 판단과 의사결정에 집중하는 운영 구조를 구상하고 있다.
모집 분야는 △제품·기술 △보안·개인정보 △준법·법무 등이다. AI·인프라·보안·데이터 엔지니어와 프로덕트 오너, 준법감시인 등을 선발한다. 핀다 플랫폼 부문에서도 마케팅과 사업개발 등 인력을 충원한다.
여러 직무에 중복 지원도 가능하다. 서류와 직무 인터뷰, 문화적합성 인터뷰를 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 오퍼레터를 받은 뒤 4주 안에 입사하는 인재에게는 사이닝 보너스도 지급한다.
이혜민 핀다 대표는 "이번 채용은 단순히 새로운 금융 서비스를 만드는 것을 넘어, 기존 금융의 일하는 방식과 고객 경험 자체를 바꿔 나갈 동료를 찾는 과정"이라고 말했다.
kimsam119@tf.co.kr
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