[더팩트ㅣ이선영 기자] 신한금융그룹이 신한은행과 제주은행의 차기 은행장 선임을 위한 1차 압축후보군을 선정했다. 오는 11월 중 후보군을 추가로 압축하고 12월 초 최종 후보를 추천할 계획이다.
신한금융지주 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)는 지난 27일 회의를 열고 올해 말 임기가 만료되는 자회사 대표이사 후보 추천을 위한 심의를 진행했다고 28일 밝혔다.
자경위는 이날 신한은행장과 제주은행장의 1차 압축후보군을 최종 압축후보군 규모의 2~3배 수준으로 선정했다. 11월 중 추가 논의를 거쳐 최종 압축후보군을 확정한 뒤 12월 초 최종 후보를 추천할 예정이다.
특히 올해부터 은행 임원후보추천위원회(임추위)의 역할을 확대했다. 은행 임추위가 차기 은행장 자격요건을 수립하고 후보군을 자체적으로 심의·추천하면 지주 자경위가 이를 검토해 압축후보군을 선정하는 방식이다.
또한 자경위 최종 회의에 은행 임추위원장이 참석해 심의 결과를 설명하고 최종 후보 선정에 대한 의견을 제시하도록 했다. 이를 통해 은행 임추위가 후보 추천부터 최종 선정까지 실질적으로 참여하도록 했다.
신한지주 이사회 관계자는 "올해 처음 도입한 은행 임추위의 은행장 후보군 추천 절차는 자회사 이사회의 독립성과 책임성을 높이는 계기가 될 것"이라며 "지주 자경위와 자회사 임추위가 긴밀히 협력해 공정하고 투명한 경영승계 체계를 정착시키겠다"고 말했다.
한편 신한금융 자경위는 신한은행을 비롯한 10개 자회사 대표이사 후보의 심의 기준도 확정했다. 향후 심층면접과 평가 절차를 거쳐 최종 후보를 선정할 방침이다.
최종 추천된 후보는 각 자회사 임추위 심의와 이사회·주주총회 승인 절차 등을 거쳐 내년 1월부터 임기를 시작한다.
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