[더팩트｜이중삼 기자] 한화 건설부문이 외국인 근로자를 대상으로 모국어를 활용한 맞춤형 안전교육에 나섰다. 국적별 안전보건 교육과 함께 심폐소생술(CPR)·자동심장충격기(AED) 사용법 등 응급상황 대응 실습을 진행했다.
한화 건설부문은 지난 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 '외국인 근로자 맞춤형 안전보건 교육'을 실시했다고 18일 밝혔다. 이날 현장 대면교육과 함께 전 현장을 대상으로 한 화상교육도 병행했다.
이번 교육은 중국·베트남·태국·캄보디아·미얀마 등 5개국으로 나눠 진행됐다. 각국 출신 외국인 안전문화 지도사가 직접 교육을 맡아 응급처치 이론을 근로자의 모국어로 설명했다.
응급처치 전문 강사가 참여한 체험형 교육도 마련됐다. 교육생들은 기도폐쇄 발생 시 하임리히법 등 응급처치 방법과 심정지 환자 발생 시 심폐소생술·초기 대응 방법·AED 사용법 등을 익혔다.
한화 건설부문은 지난해부터 한국창직역량개발원·중앙응급처치교육원과 협력해 외국인 안전문화 지도사를 활용한 맞춤형 안전교육을 정례적으로 운영하고 있다.
외국인 근로자의 자율적인 안전활동 참여를 확대하기 위해 국적별 '안전보건 리더'도 선발해 운영하고 있다. 안전보건 리더는 작업 전 안전점검회의(TBM)와 외국인 근로자 안전교육 등을 지원한다. 한화 건설부문은 이들의 활동과 역량 향상을 위해 한국어능력시험(TOPIK) 응시료도 지원하고 있다.
김윤해 한화 건설부문 안전환경경영실장은 "건설현장의 외국인 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 만큼 언어와 문화적 차이를 고려한 실질적인 안전교육이 중요하다"며 "앞으로도 현장 대면교육과 체험형 교육을 지속 확대해 외국인 근로자들이 위험상황을 스스로 인지하고 대응할 수 있는 안전역량을 높여나가겠다"고 말했다.
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