[더팩트｜이중삼 기자] 주택도시보증공사(HUG)가 여성 채용을 확대하고 육아 지원을 강화하는 등 남녀고용평등을 위한 제도 개선 성과를 인정받아 부산시장 표창을 받았다.
HUG는 지난 1일 부산시 양성평등주간 기념행사에서 '남녀고용평등 모범기관'으로 선정됐다고 2일 밝혔다. 올해 부산으로 이전한 공공기관 가운데 남녀고용평등 모범기관으로 선정된 곳은 HUG가 유일하다.
부산시는 매년 남녀에게 평등한 노동 기회와 대우를 보장하고 모·부성 보호와 직장·가정 양립 지원에 앞장선 기업과 기관을 남녀고용평등 모범기관으로 선정하고 있다.
HUG는 차별 없는 블라인드 채용을 바탕으로 여성 신규채용을 늘렸다. 여성 신규채용 인원은 2024년 21명에서 지난해 38명으로 증가했다.
조직문화 개선에도 힘을 쏟았다. 구성원 간 상호 존중과 포용적 조직문화를 만들기 위해 다양성·형평성·포용성·소속감 증진을 뜻하는 DEIB 교육을 실시하고 여성 리더십 교육도 지속적으로 강화했다.
육아 부담을 덜기 위한 지원책도 확대했다. 출산휴가 지원 등 실질적인 모성보호를 위한 맞춤형 근태 제도를 마련하고 근무 집중도를 높이면서 육아 부담을 줄일 수 있도록 직장 어린이집을 확충해 운영하고 있다.
최인호 HUG 사장은 "이번 수상은 구성원 모두가 함께 만들어온 조직문화의 결과"라며 "앞으로도 성별과 관계없이 누구나 역량을 발휘하고 업무 몰입도를 높일 수 있도록 일·가정이 양립하는 문화를 선도하는 공공기관이 될 수 있도록 힘쓰겠다"고 말했다.
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