김홍열 청양군수가 7일 젊은 공직자들과 함께 햄버거를 먹으며 자유롭게 의견을 나누는 오찬 간담회를 갖고 있다. /청양군

[더팩트ㅣ청양=김형중 기자] 김홍열 청양군수가 직급과 형식을 내려놓은 자유로운 소통 자리를 마련하며 수평적 조직문화 조성에 속도를 내고 있다.

10일 청양군에 따르면 김 군수는 지난 7일 젊은 공직자들과 함께 햄버거를 먹으며 자유롭게 의견을 나누는 오찬 간담회를 가졌다.

이번 만남은 형식적인 회의 틀에서 벗어나 편안한 분위기 속에서 현장의 목소리를 듣기 위해 추진됐다.

이날 참석자들은 일상적인 대화부터 일선 근무 중 느끼는 애로사항, 조직문화 개선 방안, 군정 발전 방향 등 주제로 허심탄회한 대화를 나눴다.

이번 간담회는 지난 5일 실시한 '업무 바꿈의 날'에 이은 소통 행보의 일환이다. 김 군수는 당시 조직문화 혁신모임인 'PRO혁신추진단'의 일일 팀원으로 직접 참여해 완벽한 인수인계 체계 구축 및 보고서 작성 지원 등 조직 개선 과제를 직원들과 함께 논의한 바 있다.

청양군은 민원 공무원 간담회, 청렴 토크콘서트 등 대규모 행사뿐만 아니라 이번 오찬 간담회와 같은 소규모 현장 밀착형 대화를 지속해서 병행할 방침이다.

김홍열 군수는 "직원들의 신선한 아이디어와 솔직한 고충이야말로 군정을 혁신하는 강력한 동력"이라며 "앞으로도 편하게 의견을 공유할 수 있는 자리를 꾸준히 마련해 건강하고 활기찬 공직문화를 만들어가겠다"고 밝혔다.

tfcc2024@tf.co.kr

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