6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 올해 상반기 '목표달성 장려금' 지급률을 공지했다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ이성락 기자] 삼성전자 반도체(DS) 사업부 직원들이 올해 상반기 최대 기본급의 100%를 성과급으로 받는다.

6일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 사내망을 통해 이러한 내용이 담긴 상반기 '목표달성 장려금(TAI·Target Achievement Incentive)' 지급률을 공지했다. 지급일은 오는 8일이다.

'TAI'는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나다. 매년 상하반기 1차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다.

DS 부문 중 메모리사업부는 올해 상반기 기본급의 100%를 성과급으로 받는다. 반도체 슈퍼사이클이 시작되면서 고대역폭메모리(HBM) 고객사 확대와 범용 D램 가격 상승 등으로 실적이 대폭 개선된 영향이다.

DS 사업부 내 파운드리·시스템LSI의 'TAI'는 75%, 화합물반도체솔루션(CSS)과 공통조직 지급률은 100%로 책정됐다.

완제품(DX) 부문에서는 최대 폭을 받는 사업부가 없는 것으로 파악된다.

영상디스플레이(VD)·모바일경험(MX) 사업부·네트워크·경영 지원 담당 등은 기본급의 50%를 성과급으로 받을 전망이다.

생활가전(DA) 사업부는 25%로 가장 낮은 지급률이 책정됐다.

rocky@tf.co.kr

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