[더팩트ㅣ대전=선치영 기자] 맹수석 대전시교육감 예비후보가 22일 "공정하고 투명한 인사정책을 통해 대전시교육청 인사 시스템의 신뢰를 회복하겠다"고 입장을 밝혔다.
맹 예비후보는 이날 입장문을 통해 "대전시교육청 인사를 둘러싸고 행정사무감사와 교육 현장 안팎에서 공정성, 투명성, 예측 가능성에 대한 우려가 제기되어 왔다"며 "이제는 누구와 가까운지가 아니라 누가 현장에서 책임 있게 일하고 성과를 냈는지가 기준이 되는 인사 원칙이 확립돼야 한다"고 강조했다.
맹 예비후보는 "인사는 조직문화를 단적으로 보여주는 가장 분명한 기준"이라며 "원칙보다 관계가 앞선다는 인식이 자리 잡게 되면 조직의 사기는 떨어지고 교육행정에 대한 신뢰도 무너질 수밖에 없다"고 말했다.
이어 "대전교육의 인사는 특정인의 영향력이나 보이지 않는 기준이 아니라 구성원 누구나 납득할 수 있는 원칙과 절차 위에서 이뤄져야 한다"며 "능력과 책임, 현장 기여도를 중심으로 한 인사 기준을 바로 세우고 투명하고 예측 가능한 인사 운영을 통해 열심히 일한 사람이 인정받는 조직문화를 만들겠다"고 덧붙였다.
맹수석 예비후보는 "인사의 신뢰를 바로 세우는 것이 곧 대전교육의 신뢰를 세우는 출발점"이라며 "줄이 아닌 원칙, 관계가 아닌 능력과 책임이 중시되는 인사정책으로 현장이 체감하는 변화를 만들어가겠다"고 말했다.
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