[더팩트ㅣ전주=김은지 기자] 천호성 전북도교육감 예비후보가 학교 비정규직 처우를 개선하고 노동 존중의 학교문화를 만들겠다고 밝혔다.
천 예비후보는 21일 전북도교육청 브리핑룸에서 기자회견을 열고 "비정규직에 대한 처우 개선과 신분 보장을 위해 적극적으로 노력하겠다"며 이같이 말했다.
그는 "전북에 학교 비정규직 노동자가 무려 42개 직종, 7000여 명이나 된다"며 "방과후교사와 예술강사 등 시간제 강사까지 포함하면 1만 2000명이 넘는다"고 설명했다. 교원과 지방공무원 약 2만 4000명을 포함하면 3분의 1이 비정규직 노동자인 셈이다.
천 예비후보는 "학교급식, 돌봄교실, 방과후학교, 청소 등 학교를 정상적으로 운영하는 데 중요한 업무를 수행하고 있지만 비정규직이라는 이유로 저임금과 복무 차별을 받고 있다"면서 "불안정한 고용으로 해마다 노사갈등의 골이 깊어지고 있다"고 지적했다.
이런 문제 해결을 위해 천 예비후보는 △노동정책 총괄 부서 신설 △비정규직 저임금 구조 개선 및 복무차별 해소 △지자체와 돌봄 100% 책임 운영 △노동시간, 근무일수 단계적 확대 △학생 노동인권교육 강화 등을 공약으로 제시했다.
천 예비후보는 "교육의 질은 곧 교육노동의 질에서 비롯된다. 노동이 존중받지 못하는 학교에서 아이들에게 존중과 공정을 가르칠 수는 없다"며 "노동 존중의 학교문화를 조성하고 비정규직 처우 개선과 노동 인권 교육을 강화하겠다"고 말했다.
ssww9933@tf.co.kr
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