노조, 직무환경 실태조사 및 맞춤형 건강관리 요구

[더팩트 ┃ 박준형 기자] 근로복지공단 노사가 산업안전보건위원회를 열고 현장 안전을 논의했다. 노조는 조합원들이 업무 과중에 시달린다며 건강권 확보를 위한 대책 마련을 촉구했다.
1일 노동계에 따르면 근로복지공단 노사는 전날 '2026년도 1분기 산업안전보건위원회'를 개최하고 현장의 안전 보건 현안을 논의했다.
근로복지공단 노조는 이날 "공공기관 효율화라는 명목 아래 인력은 제자리걸음인데 업무는 기하급수적으로 늘었다"며 "현장에서는 ‘이러다 정말 죽겠다’는 비명이 나오고 있지만 이를 뒷받침할 보호 체계는 여전히 제 기능을 못 하고 있다"고 지적했다.
이어 "공단 노동자들은 감당하기 어려운 수준의 업무량에 노출돼 있다"며 "이로 인한 스트레스와 피로 누적으로 뇌심혈관계 질환 등 중증 질환 발병률이 매년 가파르게 상승하고 있다"고 주장했다.
노동인권 전문 박사인 신현우 노조위원장은 "조합원들이 가중된 업무로 인해 극한의 상황에 내몰리고 있음에도 이들을 지켜줄 최소한의 안전망조차 작동하지 않는 현실이 개탄스럽다"며 "노동자의 건강하게 일할 권리는 시혜적인 조치가 아니라 국가와 기관이 보장해야 할 가장 기본적인 헌법적 가치이자 인권"이라고 강조했다.
이에 노조는 사측에 △전 소속기관 대상 직무환경 실태조사 △맞춤형 건강관리 프로그램 운영을 핵심 사항으로 요구했다.
jun@tf.co.kr
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