[더팩트ㅣ수원=이승호 기자] 경기도인재개발원은 장기교육 과정에 참여한 공직자들의 학술 연구 논문 상당수가 국내외 주요 학술지에 게재됐다고 17일 밝혔다.
인재개발원의 지난해 '핵심인재과정(6급 장기교육과정)'에서 수행한 정책 연구 24건 가운데 19건(80%)이 국내외 주요 학술지에 실리거나 게재가 확정된 것이다.
인재개발원은 현장과 동떨어진 이론·보고서 중심 교육에서 벗어나, 과제 시스템을 개선한 첫해에 이런 성과를 냈다고 설명했다.
인재개발원은 지난해 장기교육과정부터 교육 종료 보고서 대신 학술논문을 제출하도록 과제를 바꿨다.
교육생들은 연구 주제를 정해 10개월 동안 현장 데이터를 분석하고 정책 대안을 도출하는 '실전형 연구 논문'을 작성했다.
특히 이상원 팀장 등이 연구한 'AI 기반 지방공무원 조기 정신건강 스크리닝 연구' 논문은 디지털 보건 분야의 세계적인 권위지인 '프런티어스 인 퍼블릭 헬스(Frontiers in Public Health)' 게재가 확정됐다.
이 학술지는 인용지수(Impact Factor) 5.2의 해당 분야 상위 3~5%에 속하는 최상위급 저널로, 투고 논문 10권 가운데 9권이 탈락할 정도로 심사가 까다롭기로 유명하다.
이상원 팀장 등은 도 공직자 126명을 조사한 결과를 토대로 AI가 공직자의 정신건강을 조기에 얼마나 관리할 수 있는지를 분석했다.
이와 함께 △돌봄로봇은 독거노인의 사회적 고립을 완화하는가(한국노인복지학회지) △인공지능기본법과 지방자치단체 조례 및 정책 간 정합성(한국융합과학학회지) △데이터센터의 님비화와 지역사회 공존방안 연구(국토지리학회지) 등 다양한 주제의 논문이 유력 학술지에 실렸다.
이정화 경기도인재개발원장은 "공직자들의 현장 경험이 학술적 검증을 거쳐 도민 삶을 바꾸는 정책으로 이어지는 '경기도형 행정 혁신 모델'을 더 공고히 하겠다"고 말했다.
vv8300@tf.co.kr
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