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충남도, 4급 이상 간부 125명 직무성과 계약 체결
"도전적 목표 설정·책임 있는 실행"…238개 과제 선정

김태흠 충남도지사가 3일 도청 대회의실에서 열린 '2026년 4급 이상 간부 직무성과 계약' 체결식에서 직무성과 계약서를 들고 간부들과 기념 촬영하고 있다. /충남도
김태흠 충남도지사가 3일 도청 대회의실에서 열린 '2026년 4급 이상 간부 직무성과 계약' 체결식에서 직무성과 계약서를 들고 간부들과 기념 촬영하고 있다. /충남도

[더팩트ㅣ내포=노경완 기자] 충남도는 3일 도청 대회의실에서 '2026년 4급 이상 간부 직무성과 계약'을 체결했다고 밝혔다.

충남도에 따르면 이번 계약은 도전적인 목표 설정과 책임 있는 실행을 통해 도민이 체감할 수 있는 성과를 창출하기 위해 마련됐다.

김태흠 충남도지사는 이날 전체 간부를 대표해 기획조정실장으로부터 직무성과 계약서를 전달받고 최종 서명했다.

앞서 도는 지난달 23일까지 실·국·원장 등 4급 이상 간부 125명을 대상으로 계약과제 성과 면담을 진행하고, 도정 발전에 기여할 도전적인 과제 발굴을 주문했다.

직무성과 계약에 따라 중점 추진 과제로는 △2027년 정부예산 13조 5000억 원 확보 △주력 산업 초격차 확보 △외국인 투자 유치 확대 및 국제 경제영토 확장 △대한민국 100년 미래 먹거리 창출 및 국가 균형 발전 선도 △지역사회 통합돌봄 확대 및 자살 예방 강화 △충남의 국제적 위상 제고 △탄소중립 전환 가속화 및 친환경 기반 구축 △스마트농업 수도 구현 기반 마련 등 238개를 선정했다.

선정 과제는 성과 중심으로 난이도와 이행도, 목표 달성도 등을 연중 평가한다. 최종 결과는 5급 이상 관리자 성과 연봉 결정 등 인사 운영에 반영할 예정이다.

김태흠 충남지사는 "올해는 도민과 약속한 민선 8기 도정을 마무리하는 중요한 시기"라며 "도정의 방향이 실질적인 성과로 이어지도록 힘써 달라"고 말했다. 이어 "각 분야에서 맡은 과제를 끝까지 책임지고 도민과의 약속을 완성한다는 자세로 업무를 추진해 달라"고 강조했다.

tfcc2024@tf.co.kr

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