류형선 대표 "다음 30년의 성장 기반 만들 것"
[더팩트ㅣ조성은 기자] 제약 CDMO 전문기업 다산제약이 2026년 병오년 신년을 맞아 임직원 및 이해관계자를 대상으로 신년사 및 신년 실행과제를 발표했다고 5일 밝혔다.
류형선 다산제약 대표이사는 신년사에서 "기술은 어디선가 먼저 등장하지만 경쟁력은 그 기술을 자기 일에 융합해 우리만의 힘으로 완성할 때 만들어지는 것"이라며 "2026년에는 기술을 도입하는 것에 그치지 않고 일하는 방식과 성과로 연결해, 각 직무의 의사결정 품질을 높이는 한 해로 만들겠다"고 전했다.
다산제약은 지난해 연 매출 1000억원을 달성했으며 이를 바탕으로 올해에는 △AI 기반 업무 생산성 향상을 위한 혁신 및 효율 중심의 포트폴리오 재정렬 △성과 기반 책임경영 △의사결정 중심의 소통 문화 △상장사 수준의 투명성과 내부통제 강화를 핵심 과제로 추진한다는 방침이다
류 대표이사는 "2026년은 각자가 자기 자리에서 전문가로 성장하고, 다산제약이 더 높은 기준으로 도약하는 전환점이 되어야 한다"며 "기술은 도구이고, 성과는 사람과 실행에서 나온다는 원칙으로 한 해를 만들어가겠다"고 강조했다.
그는 "올해는 다산제약 창립 30주년을 맞이하는 뜻깊은 해"라며 '지난 30년의 축적 위에 더 높은 기준과 실행으로 다음 30년의 성장 기반을 만들겠다"고 다짐했다.
- 발로 뛰는 <더팩트>는 24시간 여러분의 제보를 기다립니다.
- · 카카오톡: '더팩트제보' 검색
- · 이메일: jebo@tf.co.kr
- · 뉴스 홈페이지: https://talk.tf.co.kr/bbs/report/write
- · 네이버 메인 더팩트 구독하고 [특종보자→]
- · 그곳이 알고싶냐? [영상보기→]