김종훈 한미글로벌 회장은 5일 신년사에서 "AI를 통해 비즈니스에서 확실한 차별화를 이루고 고객 가치를 새롭게 창출해야 한다"며 "AI는 일부 조직 과제가 아닌 전사 차원 핵심 실행 과제"라고 강조했다. /한미글로벌

[더팩트｜이중삼 기자] 김종훈 한미글로벌 회장은 5일 "AI는 더 이상 선택이 아닌 생존 문제"라고 강조했다.

김 회장은 이날 신년사에서 "AI를 통해 비즈니스에서 확실한 차별화를 이루고 고객 가치를 새롭게 창출해야 한다"며 "AI는 일부 조직 과제가 아닌 전사 차원 핵심 실행 과제"라고 말했다.

팀워크 중요성도 강조했다. 김 회장은 "개인이 제 역할을 다하는 것만으로는 부족하다. 경영진과 조직장·모든 구성원이 혼연일체가 돼야 한다"며 "이는 특히 수주 과정에서 중요하다. 수주는 개인 역량이 아닌 조직 전체 팀워크와 시너지로 결정된다. 핵심 프로젝트에 대해선 명확한 필승 전략을 수립해 방심하지 않고 매달려야 한다"고 전했다.

김 회장은 올해 경영방침 슬로건으로 '미래를 설계하고 New Business를 창조하자'로 정했다. 이는 새로운 시장을 창출해 사업 구조 자체를 근본적으로 혁신하겠다는 각오다. 김 회장은 "우리는 새로운 기회를 끊임없이 모색하고 비즈니스 기회를 적극 창출해여 한다"며 "창의적이고 전략적인 사고를 통해 판을 바꾸는 도전에 나설 때 비로소 가능성이 열릴 것"이라고 말했다.

아울러 "올해 전략적 협력체계를 통해 원전 사업에서 확실한 교두보를 확보하는 것이 매우 중요하다"며 "국내 시장의 과도한 가격 경쟁 구도에서 벗어나기 위한 체질 개선과 구조적 전환도 반드시 병행돼야 한다"고 했다.

js@tf.co.kr

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