[더팩트ㅣ고양=양규원 기자] 경기 고양시가 공직사회에 산재한 불합리한 요소에 대해 하위직 직원들이 유연하고 자유롭게 의견을 개진하고 창의적인 해결책을 모색할 수 있도록 지원하는 '팀 레드(Team RED)'를 운영한다.
18일 고양시에 따르면 '팀 레드'는 중세 13세기 교황 선출 시 교황 후보에 대한 반대 의견을 찾는 역할을 맡았던 레드팀에서 착안, 꾸리게 됐으며 레드팀은 현대에선 정책 수립 과정에서 생길 수 있는 허점을 찾는 역할을 맡는 사람으로 통용되고 있다.
'팀 레드'는 오는 3~11월 운영되며 총 3기로 나눠 각 기수별로 7급 이하 공무원 15명 이내로 구성된다. 각 기수는 3개월 동안 활동하며 시 기획정책관과 월 2회 정례적으로 모여 자유로운 분위기에서 수평적인 토의를 진행한다.
시는 '팀 레드' 활동 과정을 통해 발굴한 제안 중 창의적이고 획기적인 아이디어는 사장되지 않도록 직원 제안 창구와 연계해 실질적인 성과를 도출할 수 있도록 지원할 계획이다. 또 도출된 개선안은 관련 부서와 협의해 적극적으로 반영할 방침이다.
'팀 레드' 참여를 희망하는 공무원들은 시 내부 공지를 통해 신청할 수 있으며 선발된 인원은 기수별 운영 일정에 따라 활동하게 된다.
안영선 고양시 기획정책관은 "세대·직급·직렬·성별 구분 없는 균형적이고 자유로운 분위기의 팀 레드를 운영해 하위직 공무원들의 목소리를 정책에 반영할 수 있는 기회를 확대할 것"이라며 "앞으로도 수평적이고 개방적인 조직문화를 조성하기 위해 지속적으로 노력하겠다"고 말했다.
vv8300@tf.co.kr
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