[더팩트 | 대전=최영규 기자] 수년동안 잡음이 끊이지 않았던 대전문화재단에 대해 재창조 수준의 환골탈태가 진행될 예정이어서 관심이 집중되고 있다.
24일 <더팩트> 취재를 종합하면 대전시는 지난 17일자로 심규익 대표이사에게 직위해제를 통보했다. 심 대표는 이미 시 감사위원회로부터 재단 내 부당인사 및 지시와 직장내 괴롭힘 등이 확인돼 해임처분 요구를 받은 상태다.
심 대표 입장에서는 이번 주까지 감사위 처분에 대한 재심 청구를 할 수 있고 청구에 대한 결과를 기다리는데까지 또 다시 한 달이라는 시간이 있다.
하지만 임기가 올해 10월까지인 심 대표가 임기 내 할 수 있는 일은 많지 않다는 것이 지역문화계의 지배적인 생각이다.
지역문화계 한 인사는 "설사 재심 청구가 받아들여진다하더라도 임기 말에 직원들이 말을 듣는 사람이 얼마나 있겠냐"며 "지역 문화발전을 위해서는 용퇴 결단이 맞다"고 말했다.
재단 내에는 2개의 노조가 있는데 서로에 대한 반목과 질시가 도를 넘었고 조직의 수장으로 인해 갈등이 해결되기 보다는 노사간 노노간 문제가 더 확대돼 재단이 조용할 날이 없었다.
이미 공공기관으로서의 조직 운영이 무너졌다는 것이 재단 내외부 관계자들의 판단이다.
재단 관계자는 "대구나 울산도 재단이 통폐합되었기 때문에 위기 의식을 갖고 쇄신하자고 해야하는데 서로 남탓하기에 바쁘니 자발적으로 조직을 새롭게 할 의지가 없는 것이 사실"고 호소했다.
이장우 시장은 지난 18일 기자간담회에서 "조직뿐만 아니라 구성원간의 갈등이 심각한 수준으로 이번 기회에 대전문화재단은 새롭게 태어나야한다"고 말했다.
현재 대표의 직위해제로 인해 재단의 총책임자 역할을 맡고 있는 노기수 문화관광국장이 직접 조직을 재정비할 것으로 점쳐지고 있다.
재단에 대한 전반적인 시스템 구축이 시급한 상황에서 지지 기반이 없는 외부 인사가 대표로 선임되면 지금과 같은 문제가 되풀이될 가능성이 높기 때문이다.
노기수 문화관광국장은 "징계 의결이 난 뒤 본격 논의가 진행될 예정인데 시의 출자 출연기관으로서 틀을 갖춰 놓겠다"며 "문화예술과 문화행정은 다른 영역으로, 예술 전공자들이 재단 운영을 맡는 것이 과연 효율적인지 등 여러 방향으로 개선책을 찾아 보고 있다"고 말했다.
andrei73@tf.co.kr
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