지난해 6월 트라이애슬론 최숙현 선수가 세상을 등진 이후 체육인들의 인권이 도마에 올랐다. 최숙현법이 생겨났고, 스포츠윤리센터도 출범했다. 그러나 현장 분위기는 좀처럼 달라지지 않았다. 폭력과 성적 괴롭힘 외에도 언제 그만둬야 할지 모르는 계약직 근로자로 활동하면서 각종 수당도 제대로 보장받지 못한 체육인들의 정규직 전환은 요원하다. 광주광역시체육회가 전문체육지도자들의 각종 수당을 착취해 온 것으로 드러나면서 여전히 침묵을 강요받고 있는 것으로 보인다. <더팩트>는 광주시체육회가 공문서를 위조해 지도자들의 임금을 착취한 의혹을 탐사 취재해 3회에 걸쳐 연재한다.<편집자 주>
시체육회-지도자협의회 오는 6월까지 잠정 보류 합의
[더팩트ㅣ광주=문승용 기자]광주광역시체육회가 전문체육지도자들에게 출퇴근 시 시 체육회 사무실에 들러 출석부 도장을 찍어라는 제안에 지도자들이 반발하며 대응한 것으로 나타났다.
13일 <더팩트> 취재결과를 종합하면 시 체육회는 지난해 6월 트라이애슬론 최숙현 선수 사망과 관련해 고용노동부가 체육 선수들의 노동인권 실태 조사를 마친 직후 체육지도자들에게 근무평가를 관리할 수 없고 파견법에 따라 출퇴근은 시 체육회에서 확인해야 한다고 통보했다.
이에 지도자들은 훈련장소는 대부분 학교운동장이거나 시설을 갖춘 외곽 지역에 소재한 경기장이 많아 시간이 많이 소비되고 불필요한 행정행위라며 지도자협의회를 구성해 시체육회와 협상을 벌이고 있다.
시 체육회와 지도자협의회는 상호 협의 하에 오는 6월까지 전국적인 추이를 지켜보면서 좋은 방안을 마련해 7월 1일부터 시행키로 잠정 합의하면서 일단락됐다.
그러나 일부 지도자들은 출퇴근을 확인할 수 있는 특단의 대책은 지문인식기 설치나 CC(폐쇄회로)TV 설치도 생각해 볼 수 있지만 막대한 예산이 투입될 것으로 보여 이마저도 쉽지 않다는 회의적인 입장을 보인다.
그렇다고 1년에 한 번씩 근로계약을 체결하는 을의 입장인 지도자들이 쉽사리 자신의 목소리를 내기도 여의치 않다는 것이다. 시 체육회에 작게라도 미움을 사면 졸지에 직장을 잃고 실직자가 될 수 있는 앞선 걱정에 속앓이를 하면서 한발 물러서 있다는 것이다. 그래서 지도자협의회 회장도 최고령 감독이 맡고 있다.
이와 함께 시 체육회는 27개 종목단체와 소통하고 있는 카카오톡(SNS) 대화방에 올린 글에서 "현재 출근 대장 관련 지시사항이 있어 공지 드립니다"고 알리면서 "현재 출근 대장 부분은 기준일 상관없이 휴일이던 전부다 출근으로 기재를 하시고 계시는데요 이후부터는 출근대장 작성시 휴일에 출근으로 처리를 하지말아 주시기 바랍니다. 노동청 감사결과에 의해 말씀드리는 부분입니다. ㅠㅠ주말 훈련도 하는분 있으신데요 그 부분은 저희가 할 수 있는 부분이 아니라서 말씀드립니다"고 공지했다.
이어 "예시 기준일 21 이다 그러면 기준일을 넘기셔서 출근처리 해주시면 안됩니다. 주말 훈련은 자율에 의한 훈련으로 생각하셔야 할듯 합니다"라며 "이번달 출근대장부터 이점 유념해주셔서 작성바랍니다"라고 알렸다.
이 뿐만 아니라 시 체육회는 사진 파일을 올려 "위 예시처럼 주말 시합 등의 경우는 꼭 다음주 안으로 대체 휴무를 쓰셔야합니다. 만약 출근을 하셨더라도 대체 휴무로 처리해 주세요"라고 당부하면서 "대체휴무를 꼭 쓰시라고 권장하겠습니다. 기준일을 초과하여 출근이 처리되지 않도록 해 주시기 바랍니다"라고 알리며 각종 수당을 지급하지 않겠다는 의지를 공지했다.
이 단톡방 대화 메세지는 지난해 추석 명절이 지난 10월 초에 올라왔다.
시 체육회 사무국의 고유업무인 선수들의 출근부 작성과 급여, 훈련보조금 지급 업무를 종목 단체에 떠넘기는 일명 하도급 방식으로 진행하면서 종목 단체의 피로감을 키워 온 사실이 적나라하게 드러났다. 게다가 각종 수당은 줄 수 없다는 시 체육회의 분명한 입장을 전달한 것이어서 체육인의 인권보호와 복지향상은 갈길이 멀어보인다.
전문체육지도자 A씨는 "훈련장소의 특성과 업무형태를 잘 알고 있는 시 체육회가 지도자들에게 시 체육회 사무실에 들러 출근부 도장을 찍어라는 것은 갑질이라 본다"며 "체육인들이 공감하고 흔쾌히 따를 방안을 제안하는 것이 체육인의 인권을 보장하는 것"이라고 강조했다.
시 체육회 관계자는 "출퇴근 문제는 상호협의에 따라 6월까지 보류된 상태이다"며 "지도자들에게 복지포인트카드 발급을 추진하고 더 다양한 복지혜택을 마련하기 위해 최선을 다하고 있다"고 말했다.
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