[더팩트｜경제팀] 기아자동차 노사가 12일 광명시 소하리공장에서 열린 12차 본교섭에서 ‘2013 임금협상 잠정합의안’을 이끌어냈다. 지난 7월 2일 상견례 이후 약 두 달 만이다.
임금 합의안 주요내용은 기본급 9만7000원 인상(호봉승급분 포함), 성과격려금 500%+ 850만원(경영성과금 350%+ 500만원), 생산판매목표 달성 장려금 300만원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50%+50만원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장상품권 20만원, 주간연속2교대 여가선용 복지 포인트 50만 포인트 지급 등이다.
또한 사회공헌기금 20억원 출연, 주간연속2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.
이번 협상에서 기아차는 현대차와 같이 정년연장, 상여금 50% 인상 등 노조의 무리한 요구에 대해 ‘불수용’ 원칙을 고수했다.
기아차 관계자는 “회사는 원칙을, 노조는 실리를 추구하는 합리적 안을 마련했다”며 “사회공헌기금을 지난해보다 배로 늘려 더 많은 소외계층과 불우이웃을 지원할 수 있도록 노사공동 노력키로 했다”고 합의 의미를 설명했다.
이번 잠정합의안은 13일 조합원 찬반투표 예정이다.
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