경기연구원 “경기도 공공조직 ESG 내재화 추진하자”

경기연구원, 'ESG 종말론? ESG 공공조직 내재화 적극 추진하자' 발간

경기연구원은 ‘ESG 종말론 ESG 공공조직 내재화 적극 추진하자’ 보고서를 발간했다고 5일 밝혔다./경기연구원

[더팩트ㅣ수원=신태호 기자] 경기연구원은 ‘ESG 종말론 ESG 공공조직 내재화 적극 추진하자’ 보고서를 발간했다고 5일 밝혔다.

보고서에 따르면 단기적 후퇴에도 불구하고, 중장기적으로 글로벌 ESG 경영과 투자는 지속적으로 확산한다.

ESG 규제도 속도는 지연되나, 정교화되고 다양하게 확대되고 있다고 분석했다.

특히 지속가능성 공시 의무화는 돌이킬 수 없는 단계에 들어선 것으로 전망하고, 공공조직의 적극적 대응을 지적하고 있다.

또 ESG 공공조직 확산에 대해 '공공조직과 맞지 않고, 중복이다', '효과적이지 않다'는 부정적 의견에 대해 오히려 공공조직 내재화가 더 필요하다고 주장했다.

공공조직은 기본권 보호자로서 ESG의 본질인 공익과 지속가능한 발전을 추구한다. 이 점에서 더 강한 ESG 의무를 부담하고 있고, ESG의 구성요소를 봐도 친환경, 인권, 민주적 거버넌스 등 공공조직의 정책 과제를 포함하고 있기 때문이다.

이와 함께 이해관계자 자본주의에 기반한 ESG는 이해관계가 공익을 추구하고, 이를 공공조직에 적용하면 조직 운영의 민주성을 획기적으로 높인다는 것이다.

또 공시, 이중중요성 평가 과학 기반 기후 데이터 등 ESG 특성은 행정 투명성을 높여 신뢰도를 높이고, 지속가능 정책의 혁신적 제고를 기대할 수 있다.

무엇보다 재정 규모 1960조 원, 154만 명의 시민이자 소비자인 공직자, 209조 원에 달하는 공공조달 등 가장 큰 소비자이자 투자자인 공공조직의 ESG 내재화는 가장 큰 사회적 파급효과를 가져올 것으로 분석했다.

이에 연구원은 공공조직 전략, 운영, 공시, 기업 지원 정책 영역에서 적극 추진해야 하는 정책의제와 핵심과제로 지속가능성 공시 단계적 의무화 로드맵을 제안했다.

글로벌 지속가능성 공시는 이미지 제고나 규제 회피 수단으로 작성할 경우 보고가 불가능한 방식으로 진화 발전하고 있다고 진단한다.

이를 공시 기준으로 삼아 공공조직이 의무화하면 ESG(환경, 사회, 지배구조)를 자연스럽게 내재화하고, 결과적으로 조직 혁신과 ESG 인식이 향상될 것으로 기대한다.

단계적으로 ‘2025년 경기형 공시 가이드라인 개발과 전문인력 양성, ’2026년 자율공시 의무화, 2027년 경기ESG데이터플랫폼 개발, 2028년 공공조직 공시 완전 의무화를 추진이 필요하다고 강조했다.

정상훈 경기연구원 ESG정책연구센터장은 "ESG는 기업 경영의 뉴노멀이 되었고, 용어는 바뀔 수 있어도 가치와 전략은 중장기적으로 확산되고 있는 것이 글로벌 흐름"이라고 설명했다.

그는 "ESG의 내재화는 공공 조직에 꼭 필요하며, 특히 지속가능성 공시의 단계적 의무화를 통해 공공조직의 친환경 정책과 인권, 민주적 거버넌스가 획기적으로 혁신될 것이라고 믿는다"며 "앞으로 경기도가 ESG 정책을 선도해 나가기를 기대한다"고 덧붙였다.

vv8300@tf.co.kr

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