지방선거가 치러진지 1년 6개월, 지방권력 물갈이로 인한 후유증이 심각하다. 점령군처럼 임용된 인사들의 온갖 전횡으로 멍드는 공공기관도 있다. <더팩트>는 경기지역 일부 지자체 공공기관들이 절대 권력자의 행태와 이를 하소연할 곳이 없어 한숨만 짓고 있는 ‘을’들의 눈물을 잇달아 보도한다. <편집자주>

[더팩트ㅣ경기=김태호 기자] "자존심이 상한다며 오자마자 자신의 연봉부터 올리는 게 말이 되나요."

안산도시개발은 지난 1월 18일 이사회를 열어 이화수 대표이사 사장과 부사장의 기본연봉을 20%나 올렸다. 사장의 기본연봉은 1억 2000만 원에서 1억 4400만 원으로, 부사장은 1억 1496만 원에서 1억 3800만 원으로 각각 2400만 원과 2304만 원씩 인상했다.

웬만한 사회 초년생의 급여인 월 200만 원 가량씩을 올린 것인데, 때문에 두 사람의 연봉 총액은 모두 2억 원을 돌파했다.

12일 해당 기관에 따르면 연간 700만 원가량의 상여금은 별도여서 이 사장의 연봉은 2억 1600만 원, 부사장이 2억 700만 원에 이르는 셈이다. 도내 지자체 산하 공공기관 가운데 가장 높은 수준의 연봉이다.

특히 이사회는 그 인상폭을 적용하는 시기도 부칙을 통해 이 사장의 취임 직후인 지난해 11월로 소급처리했다. 이들이 연봉을 대폭 올린 이유는 ‘자존심’ 때문이었다고 한다.

안산시는 지난해 새 사장 취임을 앞두고 사장과 부사장의 기본연봉을 4000만 원가량씩 삭감 조정했다. 지난해 6월 지방선거에서 시장이 바뀌고 전임 사장의 임기가 끝나갈 때쯤이다.

시의회 등에서 매년 해당 기관장의 연봉이 지나치게 높다는 지적이 계속되자, 이 시기를 이용 시민 눈높이에 맞게 조정한 것이었다.

하지만 이 사장이 새로 임명되면서 시의회의 노력은 사실상 물거품이 됐다. 이 사장은 지방선거에서 현 시장을 지원한 전직 국회의원이다.

그는 사장으로 취임한 뒤 노조와의 갈등 끝에 노조위원장을 폭행한 혐의로 지난달 검찰에 송치됐으나 직전에 임기가 연장됐다.

이 사장은 <더팩트>와의 통화에서 "내가 들어가기 전에 연봉이 4000만 원 깎였다"며 "자존심에 관한 사항이어서 일부 회복해 놓은 것"이라고 말했다.

노조위원장 폭행에 대해서도 "폭행한 사실이 없는데도, 노조위원장이 진단서를 경찰에 냈다"고 주장했다.

vv8300@tf.co.kr

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