[더팩트ㅣ진도=최영남 기자] 전남 진도군이 민선 8기 출범과 함께 군민들의 눈높이와 기대에 적극적으로 부응하기 위해 ‘군민을 섬기는 공직문화 정착’을 지속적으로 추진하고 있다.
4일 진도군에 따르면 군민 중심의 책임 있고 능동적인 공직자상이 정착되면 군민과 공직자 간 신뢰 기반 구축과 함께 조직 내에 새바람을 불러올 것으로 기대하고 있다.
또한 군은 △공직자 역량 강화 △공직자 의식개혁 △신상필벌 공직문화 조성을 적극적으로 실천해 공직자들의 참여를 유도하고 중간 점검을 통해 지속적으로 관리해 나갈 계획이다.
또 체계적인 직무교육을 위해서 각 부서 팀별 자체 직무교육 실시·평가와 함께 직렬별 전문 직무 교육도 실시하고 있다.
공직자 의식개혁을 위해 민선 8기 공직자를 대상으로 △의식개혁 교육 실시 △위민행정 친절 10대 실천수칙 마련·시행 △민원인 편의 시책 발굴 등을 추진하고 있다.
특히 민원 전화 친절 응대 요령을 마련·시행하고 있으며 군청 청사 내에 민원인 전용 주차장을 확보하는 등 민원인이 필요로 하는 민원 서비스를 신속하고 편리하게 제공하기 위해 노력하고 있다.
이어 신상필벌 공직문화 조성을 위해 매월 위민행정 친절 우수 공무원을 선발 포상하고 있다.
공직자 의식개혁의 하나로 지난 7월 말 ‘공직자가 생각을 바꾸면 내 삶과 진도군이 확! 달라진다’라는 주제로 친절 교육을 개최했으며, 올해 하반기에도 의식개혁 교육을 지속적으로 실시할 예정이다.
진도군청 행정과 관계자는 "공무원들이 스스로 변화하고 누구나 공감할 수 있는 바람직한 공직문화는 군민들에게 질 높은 행정 서비스로 이어진다"라며 "군민을 섬기는 자세로 또 군민에게 신뢰받고 존경받는 공무원상을 정립해 나가겠다"고 밝혔다.
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