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삼성전자 노사 사후조정 최종 결렬…21일 총파업 현실화되나
성과급 이견 끝내 못 좁혀

최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정회의를 마친 뒤 최종 결렬을 선언하고 있다./뉴시스
최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장이 13일 정부세종청사 중앙노동위원회에서 2차 사후조정회의를 마친 뒤 최종 결렬을 선언하고 있다./뉴시스

[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 새벽까지 이어진 마라톤 교섭에도 성과급 지급 등을 둘러싼 이견을 좁히지 못하면서 협상이 최종 결렬됐다.

중앙노동위원회는 11일부터 삼성전자 노사의 사후조정을 진행했지만 양측 간 입장차를 좁히지 못하면서 13일 오전 2시50분께 조정을 종료했다고 밝혔다.

중노위는 "노사 양측의 주장을 토대로 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했지만, 양측의 입장 차이가 큰 데다 노동조합 측이 사후조정 중단을 요청하면서 조정안을 제시하지 않고 사후조정을 종료하기로 했다"고 설명했다.

다만 중노위는 향후 노사 양측이 합의해 추가 사후조정을 요청할 경우 언제든 지원할 수 있다는 입장이다.

앞서 삼성전자 노사는 성과급 제도 개선 등을 두고 교섭을 이어왔지만 합의에 이르지 못했다. 협상 결렬로 삼성전자 노조의 총파업 가능성도 커지고 있다. 노조는 오는 21일 총파업 돌입을 예고한 상태다.

일각에서는 정부가 상황 악화를 막기 위해 긴급조정권을 발동할 수도 있다는 관측도 나오고 있다. 긴급조정권은 노동쟁의가 국가 경제를 현저히 해할 우려가 있을 때 고용노동부 장관이 발동할 수 있는 예외적 조정 절차다. 발동 시 30일간 쟁의행위가 금지되고, 중노위 조정 및 중재 절차가 진행된다.

삼성전자 사측 대표교섭위원인 김형로 부사장이 13일 2차 사후조정회의를 마친 뒤 정부세종청사 중앙노동위원회를 나서고 있다./뉴시스
삼성전자 사측 대표교섭위원인 김형로 부사장이 13일 2차 사후조정회의를 마친 뒤 정부세종청사 중앙노동위원회를 나서고 있다./뉴시스

pepe@tf.co.kr

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