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'꿈을 위한 버팀목' 청년수당 멘토단 100명 확대
선배 멘토 지난해 8명→올해 100명

서울시가 청년수당 참여자 간 경험을 공유하는 '커뮤니티 데이' 멘토링을 100명 규모로 확대한다. /서울시
서울시가 청년수당 참여자 간 경험을 공유하는 '커뮤니티 데이' 멘토링을 100명 규모로 확대한다. /서울시

[더팩트ㅣ정소양 기자] 서울시가 청년수당 선후배 사이 취업 노하우를 공휴하는 커뮤니티 대회를 앞두고 멘토단을 100명까지 확대했다.

6일 서울시에 따르면 '커뮤니티 데이'는 청년수당 참여 경험이 있는 선배 청년들이 멘토로 나서, 취업 준비 과정과 시행착오를 공유하며 또래 청년의 성장을 돕는 프로그램이다. 지난해 행사에서는 8명의 멘토가 참여해 자기소개서 작성법과 면접 준비 등 실질적인 취업 노하우를 전달했다.

서울시는 올해 멘토단 규모를 100명 이상으로 확대했다. 2017년부터 2025년까지 청년수당에 참여한 뒤 취업이나 창업을 경험한 청년들이 멘토로 참여해, 실질적인 조언과 정서적 공감을 제공할 예정이다.

멘토들은 사전 교육을 통해 역할과 소통 방식 등을 익히고, 이후 네트워크 형성과 프로필 촬영 등의 과정을 거쳐 활동을 준비하게 된다. 본격적인 멘토링은 7월과 10월 ‘커뮤니티 데이’에서 총 2회에 걸쳐 진행되며, 참여 멘토에게는 소정의 활동비도 지급된다. 지난 4일 서울광역청년센터에서는 오리엔테이션과 사전 교육을 진행했다.

서울시는 이번 프로그램을 통해 청년수당 정책을 '지원'에서 '연결'로 확장한다는 계획이다. 선배 청년의 경험이 후배에게 이어지며, 취업 준비 과정에서 필요한 정보와 동기를 함께 제공하는 구조를 만든다는 구상이다.

멘토링 외에도 진로 탐색 워크숍, 종합 상담, 기업 탐방 등 다양한 프로그램을 운영해 청년들의 사회 진입을 지원할 방침이다.

김철희 서울시 미래청년기획관은 "청년수당 커뮤니티 데이는 청년수당에 먼저 참여했던 청년들이 자신의 성장 경험을 후배 청년들에게 공유하는 뜻깊은 프로그램"이라며, "앞으로도 청년들이 지원 대상에서 미래 도시 경쟁력의 핵심 파트너로 전환될 수 있도록 다양한 프로그램을 선보이겠다"고 밝혔다.

jsy@tf.co.kr

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