[더팩트ㅣ정소양 기자] 윤호중 행정안전부 장관이 새해를 맞아 민생 회복과 지역 균형발전을 핵심 과제로 제시하며, 일하는 방식과 조직문화의 대대적인 혁신을 예고했다.
윤 장관은 5일 발표한 신년사에서 "기존의 틀을 뛰어넘어 비상한 각오로 모든 역량을 결집해야 할 시점"이라며 변화의 필요성을 강조했다.
그는 수도권 중심의 성장 전략에 대해 "과거 고도성장기에는 효과적이었지만, 현재는 지방소멸과 인구구조 악화를 초래하며 국가 전체의 잠재력을 약화시키고 있다"고 진단했다. 이어 기후위기, 복합 재난, 글로벌 경제 불확실성 등 급변하는 환경 속에서 "관행적인 행정 방식만으로는 국민의 요구에 충분히 부응하기 어렵다"고 밝혔다.
윤 장관은 올해 반드시 달성해야 할 목표로 민생 회복을 최우선에 두겠다고 했다. 사회 양극화와 지방소멸 문제 해결을 위해 사회연대경제를 확산하고 지역 공동체 회복에 힘쓰겠다는 구상이다. 특히 소비쿠폰을 계기로 나타난 민생 회복의 흐름을 국민이 체감할 수 있는 변화로 이어가겠다고 강조했다.
지역 균형발전과 관련해서는 "진짜 자치와 주민주권을 실현하겠다"며 충남·대전 통합을 출발점으로 국가 성장 축을 다변화하겠다는 의지를 밝혔다. 아울러 제9대 지방선거가 공정하고 투명하게 치러질 수 있도록 철저히 지원하고, 선거 질서를 훼손하는 불법 행위에는 엄정 대응하겠다고 덧붙였다.
AI 기반 정부 구현도 주요 과제로 제시했다. 윤 장관은 "AI 대전환 시대에 발맞춰 정부 운영과 공직문화를 인공지능 친화적으로 혁신하겠다"며, 대국민 민원 서비스에 AI를 도입해 행정 효율성과 국민 편의를 동시에 높이겠다고 설명했다.
국민 안전 강화도 강조했다. 그는 "국가가 국민과 가족의 일상을 지켜주고 있다는 신뢰를 줄 수 있도록 재난안전 역량을 한 단계 끌어올리겠다"고 밝혔다.
내부 조직문화 개선에 대해서는 간소하고 효율적인 업무 방식을 도입하겠다고 했다. 메신저 중심의 간편 보고, 불필요한 대기와 형식적인 보고서 축소, 전 직원의 AI 업무 활용 확대 등을 통해 업무 효율을 높이겠다는 계획이다. 또한 존댓말 사용 정착과 근무시간 외 연락 자제를 통해 상호 존중의 조직문화를 만들겠다고 약속했다.
윤 장관은 끝으로 "2026년을 국민의 삶에 다시 희망이 살아나는 도약의 해로 만들자"며 "행정안전부가 지향하는 ‘행복안전부’처럼 국민 한 사람 한 사람의 얼굴에 웃음이 번질 수 있도록 함께 힘을 모으자"고 말했다.
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