SK하이닉스 노사가 초과이익분배금(PS)을 현금과 자사주로 절반씩 나눠 지급하는 내용의 임단협 재합의안을 마련했다. /더팩트 DB

[더팩트｜우지수 기자] SK하이닉스 노사가 올해 임금·단체협약(임단협) 재합의안을 마련했다. 초과이익분배금(PS)을 현금과 자사주로 절반씩 나눠 지급하는 내용이다.

10일 관련업계에 따르면 SK하이닉스 노사는 PS의 50%를 현금으로, 나머지 50%를 자사주로 지급하기로 했다. 앞서 도출한 잠정합의안보다 현금 지급 비율을 10%포인트 높인 안이다.

기존 잠정합의안은 PS의 40%를 현금으로, 60%를 자사주로 지급하는 내용이었다. 자사주 60% 중 40%는 지급 연도에 매도할 수 있고, 20%는 1년 뒤와 2년 뒤에 10%씩 나눠 지급한다. 주식 가치가 당초 성과급 금액에 못 미치면 차액을 보전한다. 노사가 지난해 9월 PS의 80%를 당해 현금으로 지급하기로 하고 이 방식을 10년간 유지하기로 한 합의는 1년 만에 바뀌게 된다.

SK하이닉스 노조는 지난달 24~25일 조합원 총투표를 진행했지만 부결됐다. 노조별로 결과가 갈렸다. 기술사무직 노조는 찬성률 66%로 가결했으나, 이천·청주 전임직 노조에서는 반대 7535표(50.08%), 찬성 7510표(49.92%)로 25표 차 부결이 나왔다. 조합원 1만6000여 명 중 1만5045명이 참여해 투표율은 93.81%였다. 3개 노조 중 한 곳이라도 부결하면 재교섭을 거쳐야 하는 구조여서 재협상이 불가피했다.

노조는 오는 15~16일 재합의안을 두고 다시 찬반투표를 진행한다. 이 투표에서 가결되면 추석 연휴 전 타결이 가능하다.

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