"회사, 상여금 등 인상 여력 충분"
"사측 태도 변함 없다면 전면 파업"
[더팩트 | 박성호 기자] 전국금속노동조합 현대자동차지부(현대차 노조)가 사흘간 추가 부분 파업에 돌입한다. 이와 함께 노조는 사측이 전향된 제시안을 내놓지 않으면 전면 파업도 고려하겠다는 방침을 밝혔다.
29일 현대차 노조는 쟁의대책위 속보를 통해 이날부터 오는 31일까지 추가 파업에 돌입하겠다고 밝혔다.
이에 따라 노조는 이날부터 3일간 오전 근무조와 오후 근무조가 각각 4시간씩 부분파업을 진행한다.
앞서 현대차 노조는 협상 결렬을 선언하고, 지난 13일부터 15일까지 3일간 각 조 2시간씩 부분파업을 진행했다. 이어 20~22일에 각 조 4시간 파업으로 투쟁 강도를 높였다.
이번 추가 파업 결정 또한 사측을 압박하기 위함이다. 앞서 노사는 15차례 본교섭을 진행했다. 그러나 임금 인상 및 성과급 규모, 정년연장, 해고자 복직 등 사안에서 이견을 좁히지 못했다. 게다가 비공개 실무협의에서도 양측의 입장 변화가 없는 것으로 알려졌다.
회사는 경영 악화 등을 이유로 새로운 제시안을 내놓지 못하고 있다. 앞서 현대차는 △기본급 8만9000원 인상 △성과금 350%+1000만 원+주식 15주 등을 담은 3차 임금성 추가 제시안을 내놓은 바 있다.
이와 함께 노조가 요구하는 정년 연장, 해고자 복귀 등 사안은 협의 사안이 아니라며, 이에 대한 지부입장 철회 시 임금 인상을 추가 제시하겠다고 밝힌 상태다.
반면 노조는 △기본급 14만9600원 인상 △전년도 순이익의 30% 성과급 지급 △상여금 750%→800% 등과 정년연장, 해고자 복귀를 재차 요구하고 있다.
현대차 노조는 "2분기 경영실적 발표에서 매출은 늘었어도 전년 동기 대비 영업이익률이 줄었다고 설명했지만, 자료를 뜯어보면 25년 4분기를 저점으로 회복세"라며 "성과급 포함 임금인상, 상여금 50% 인상, 정년연장 등 회사의 지급 여력은 충분하다"고 말했다.
이와 함께 "전면 파업은 각종 수당 등 임금손실에 대한 부분이 크고, 기타 제반여건 등 고려해야 할 부분이 많다"며 "하지만 사측 태도에 변함이 없고 투쟁이 가속화된다면 그 끝은 전면파업이 될 것"이라고 덧붙였다.
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