[더팩트ㅣ세종=정다운 기자] 한국동서발전이 사내 생성형 인공지능(AI) 플랫폼 ‘이지(EZY)’를 활용한 맞춤형 업무도구를 개발하고 전사 확산을 추진한다.
동서발전은 지난 15일부터 이틀간 AI 활용 리더를 대상으로 업무 혁신 워크숍을 열었다.
참석자들은 업무자료와 지시문을 직접 설정하는 마이 이지 기능으로 직무별 맞춤형 AI 도구를 제작하고, 팀별 발표에서 활용 사례와 업무지원 AI 에이전트 적용 확대 아이디어를 공유했다.
동서발전은 지난해 말 본사와 사업소 직원 일부를 AI 활용 리더로 선발해 현장 중심의 활용 확산을 맡겼다. 앞으로 반복 업무 자동화와 업무 수행을 돕는 AI 에이전트 적용 범위를 확대할 방침이다.
경영진을 포함한 2직급 이상 관리자를 대상으로 한 AI 교육도 추진한다. 교육은 보고서 검토와 회의자료 요약, 사규·법령 질의, 지시사항 정리 등 실제 업무 사례를 중심으로 진행된다.
교대근무자 대상 교육과 우수사례 공모전, 활용사례 공유 게시판 운영, 업무별 AI 도구 발굴도 이어갈 계획이다.
동서발전 관계자는 "AI 활용 리더와 관리자를 중심으로 전사 활용 체계를 구축하고 맞춤형 AI 에이전트를 발굴해 실질적인 업무 혁신으로 이어가겠다"고 말했다.
danjung638@tf.co.kr
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