25일 SK하이닉스가 발간한 '2026 지속가능경영보고서'에 따르면 지난해 SK하이닉스 국내 사업장 기준 전체 이직률은 0.9%로 집계됐다. /더팩트 DB

[더팩트ㅣ이성락 기자] SK하이닉스의 지난해 이직률이 0.9%로, 1%에도 미치지 못한 것으로 나타났다. 신입사원의 초임은 월 450만5000원이었다.

25일 SK하이닉스가 발간한 '2026 지속가능경영보고서'에 따르면 지난해 회사의 신규 채용 인원은 3201명으로 전년(942명) 대비 3배 이상 증가했다.

30세 미만 채용이 2560명으로 대부분을 차지했고 남성은 2308명, 여성은 893명을 각각 신규 채용했다.

반면 이직률은 감소했다. 지난해 SK하이닉스 국내 사업장 기준 전체 이직률은 0.9%로 집계됐다. 전년(1.3%) 대비 0.4%포인트(p) 낮아졌다.

자발적 이직률은 0.5%로 전년(0.9%) 대비 절반 가까이 줄었다. 비자발적 이직률은 0.4%를 기록했다.

평균 근속연수는 13.4년으로 전년(13.3년)보다 소폭 늘었다.

이번 보고서를 통해 신입사원 처우도 공개됐다. 특히 기술 사무직 학사 신입사원의 초임은 월 450만5000원으로 나타났다.

SK하이닉스의 경제 간접 기여 성과도 크게 늘었다. 회사는 지난해 총 20조3247억원의 사회적 가치를 창출한 것으로 확인됐다.

rocky@tf.co.kr

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