"인력 수급 미스매치·정년 60세 의무화가 청년 고용 부진 원인"
[더팩트ㅣ이성락 기자] 세대를 거듭할수록 '쉬었음(뚜렷한 이유 없이 막연히 쉬고 있는) 청년'이 증가하고, 첫 취업까지 걸리는 시간도 길어지고 있다는 보고서 결과가 나왔다.
한국경영자총협회(경총)는 '청년 일자리 창출을 위한 개선 과제' 보고서를 20일 발표했다.
해당 보고서에 따르면 2024년 기준 1995~1999년생의 '쉬었음 인구'(당시 25~29세)는 총 21만7000명으로 집계됐다. 이는 이전 세대 대비 크게 늘어난 수치다. 2004년 기준 25~29세인 1975~1979년생의 '쉬었음 인구'는 8만4000명 수준이었다.
특히 '쉬었음 청년'이 2023년 증가로 전환된 후 3년 연속 흐름이 꺾이지 않고 있다. 최근 증가세는 대졸 이상 고학력자가 주도하고 있다는 게 경총 분석이다.
대졸 이상 '쉬었음 청년'은 2023~2025년 각각 15만3000명, 17만4000명, 17만9000명으로 집계됐다.
같은 기간 고졸 이하 '쉬었음 청년'은 각각 24만7000명, 24만7000명, 25만명으로 크게 변하지 않았다.
이와 함께 최근 세대일수록 첫 취업까지 걸리는 시간이 긴 것으로 확인됐다.
1995~1999년생(2024년 기준)이 학교 졸업 후 첫 취업까지 소요된 기간은 12.77개월이었다. 과거 1975~1979년생(2004년 기준) 10.71개월보다 2개월 정도 늦어지고 있다.
전체(15~29세) 첫 취업 평균 소요 기간은 2021~2023년까지 10개월 정도였으나, 2024년부터 11개월로 늘어났다.
고졸 이하가 최근 5년 14.2개월, 16개월, 14.8개월, 17.6개월, 16.5개월로 나타났고, 대졸 이상이 7.7개월, 7.8개월, 8.2개월, 8.3개월, 8.8개월 등의 흐름을 보였다.
경총은 '쉬었음 청년'이 늘어나고, 첫 취업까지 걸리는 시간이 길어지는 등 청년 고용 부진이 심화된 이유로 인력 수급 미스매치, 정년 60세 의무화 등을 꼽았다.
경총은 "청년 고용이 부진한 원인은 인력 수요·공급 미스매치와 저성장에 따른 고용 창출력 저하뿐만 아니라, 정년 60세 의무화의 청년 고용에 대한 부정적 영향이 시장에서 아직 완전히 해소되지 않았기 때문"이라고 말했다.
이어 "청년 일자리 창출을 위해선 고용 유연성을 높여 노동 시장 활력 제고를 통해 일자리 미스매치를 해소하고, 미취업 청년에 대한 고용 지원 서비스를 강화하는 데 정책 역량을 집중해야 한다"고 덧붙였다.
rocky@tf.co.kr
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