[더팩트ㅣ박지웅 기자] 잡코리아가 AI 융합 인재 양성과 취업 연계를 위한 실전형 인턴십 프로그램 운영에 나선다.
잡코리아는 서울특별시가 주관하는 '2026년 서울형 청년인턴 직무캠프(경영사무 분야)'를 운영하고, 참여 기업을 모집한다고 20일 밝혔다.
최근 기업들의 디지털 전환(DX)이 가속화되면서 실무에 즉시 투입 가능한 AI·데이터 인재 확보의 중요성이 커지고 있다. 반면 청년층은 실무 경험 부족으로 취업 진입에 어려움을 겪는 등 수요와 공급 간 미스매치가 지속되고 있다. 이에 따라 실전형 교육과 채용을 연계한 프로그램에 대한 관심도 높아지는 추세다.
서울형 청년인턴 직무캠프는 AI 융합 인재 채용을 희망하는 기업과 협업 기반의 실무 중심 인턴십을 통해 청년 인재의 직무 역량을 강화하고 취업까지 연결하는 것을 목표로 한다. 프로그램은 오는 6월부터 9월까지 약 4개월간 운영되며 △경영 △사무 △사업개발 △사업운영 등 비즈니스 전 직군을 대상으로 진행된다.
잡코리아는 이번 캠프를 통해 AI 툴 기반 실전 직무 교육을 이수한 'AI 융합형 인재'를 기업에 매칭하는 데 주력할 계획이다. 참여 인재들은 총 90시간 이상의 프로젝트 중심 교육을 거쳐 △AI 바이브 코딩 기반 트렌드 조사 자동화 △데이터 기반 KPI 분석 △AI 리포팅 △UX 개선 실험 등 디지털 협업 역량을 갖춘 상태로 현업에 투입된다.
참가 기업 모집은 오는 27일까지 잡코리아 메인 상단 배너 및 전용 안내 페이지를 통해 진행된다. 서울 소재 대기업·중견기업은 물론, 상시 근로자 수 20인 이상 일반 기업과 창업 7년 이내 스타트업도 일정 요건을 충족할 경우 지원할 수 있다.
선정된 기업에는 인턴 참여자 1인당 최대 1013만3036원의 인건비가 지원되며, 기업 멘토 수당과 출장 여비 등도 함께 제공된다. 기업은 직무 특성과 프로젝트 계획에 맞춰 AI 융합형 인재를 매칭받을 수 있어 별도의 교육 부담 없이 즉시 실무 투입이 가능한 인력을 확보할 수 있다.
잡코리아는 이번 프로그램을 통해 기업의 인재 확보는 물론 디지털 전환과 생산성 향상에도 기여할 것으로 기대하고 있다. 아울러 서울시 공공사업 참여를 통한 기업 이미지 제고와 청년 친화 기업으로서의 브랜딩 효과도 동시에 거둘 수 있을 것으로 보고 있다.
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