유영상 "통신 경쟁력·AI 실행력으로 가시적 성과 낼 것"
[더팩트ㅣ이성락 기자] SK텔레콤이 통신과 인공지능(AI) 사업에 힘을 준 조직 개편과 임원 인사안을 내놨다.
SK텔레콤은 글로벌 AI 컴퍼니로서 가시적 성과 창출을 위한 2025년 조직 개편 및 임원 인사를 단행했다고 5일 밝혔다.
이날 SK텔레콤은 올해 AI 피라미드 전략 구체화를 통해 AI 영역의 성장 토대를 마련했다고 평가했다. 나아가 실질적 성과를 내기 위해 통신과 AI를 두 축으로 하는 7대 사업부 및 이를 지원하는 공유 인프라군, 스태프군으로 조직을 재편했다.
유영상 SK텔레콤 최고경영자(CEO)는 "2025년을 통신과 AI를 중심으로 전사 역량을 결집해 핵심 사업 영역별 가시적인 성과를 만들어 내는 '실행'의 해로 만들겠다"며 "이번 조직 개편과 임원 인사에서는 비전 달성을 위한 실행 중심 체제로 조직을 재정비함과 동시에 통신, AI 등 사업·현장 중심으로 역량을 집중하는 데 주력했다"고 말했다.
7대 사업부는 통신 분야의 MNO(이동통신)사업부, B 유선·미디어사업부, 엔터프라이즈사업부와 AI 분야의 에이닷사업부, GPAA(글로벌 퍼스널 AI 에이전트)사업부, AIX(AI 전환)사업부, AI DC(데이터센터)사업부 등으로 구성됐다.
이 중에서 B2B(기업 간 거래) 사업 관련 부서는 엔터프라이즈사업부, AIX사업부, AI DC사업부다.
SK텔레콤은 7대 사업부를 필두로 궁극적으로 통신과 AI의 융합을 추구한다는 계획이다.
7대 사업부를 지원하는 공유 인프라군은 네트워크 인프라센터, AT·DT센터, AI R&D센터, 글로벌 A&I센터 등이다. 스태프군은 CGO(컴플라이언스센터·CR센터·PR센터), Corp.플래닝센터, B 코퍼레이트센터, Corp.스트레티지 센터, HR 센터로 이뤄졌다.
이날 SK텔레콤은 여러 조직에 나뉘어 있던 기능을 통합해 전사 조직 단계를 4단계로 축소하는 작업도 추진했다.
사업부 조직은 '본부'로, 스태프 등 지원 조직은 '실', R&D 조직은 '랩'으로 역할과 책임을 명확하게 구분했다. SKMS실천실, O/I추진실, 고객가치혁신실, ESG추진실은 CEO 직속으로 편제해 주요 과제에 대한 추진력을 강화했다.
임원 인사에서는 3명의 신규 임원이 선임됐다. SK텔레콤은 "실력은 물론 통신, AI 기술 경쟁력 강화와 사업·현장 중심 역량 결집을 실행할 수 있는 검증된 젊은 인재 위주로 선발했다"고 밝혔다.
다음은 SK텔레콤 임원 인사 명단.
■ 전입 임원
박준 AI 인텔리전스사업본부장 겸 AIX 테크본부장
김도엽 준법경영법무실장 겸 이사회사무국장
김민호 HR센터장
■ 신임 임원
강은경 MNO사업부MNO기획본부장
류탁기 네트워크 인프라센터 인프라기술본부장
조정민 SKB AI DC사업부 AI DC기획본부장
rocky@tf.co.kr
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