"연공서열 탈피, 젊은 인재 조기 발탁·육성"
[더팩트ㅣ장병문 기자] 삼성바이오로직스는 비즈니스 성과를 극대화하고, 글로벌 선진 제약사로의 도약을 가속화하기 위하여 철저한 성과주의를 근간으로 '2023년 임원인사'를 단행했다고 9일 밝혔다.
이번 임원인사에서 여성 인재가 드문 플랜트 건설 분야에서 의약품 제조공정 설계팀을 이끌며 특출난 성과를 창출하고 있는 손보연 상무와 전사 IT시스템 운영 및 혁신 프로젝트를 성공적으로 추진해 온 조성일 상무가 신규 임원으로 승진했다.
삼성바이오로직스 관계자는 "향후 연공서열을 탈피하고 젊은 인재를 조기에 임원으로 발탁 육성하는 인사기조를 더욱 강화해, 유연하고 역동적으로 조직을 운영할 것"이라고 말했다.
삼성바이오로직스는 조만간 조직개편과 보직인사를 실시할 예정이다.
jangbm@tf.co.kr
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