[더팩트 | 최승진 기자] 데브시스터즈는 오는 7월 포괄임금제를 폐지하고 조직별 선택적 재택근무를 추진하는 등 기업과 업무 문화 강화에 나섰다고 22일 밝혔다.
새 임금제도는 오는 7월 1일부로 데브시스터즈를 비롯해 데브시스터즈킹덤, 쿠키런, 마이쿠키런 등에 적용된다. 포괄임금제가 폐지되면 법정 표준 근무 시간인 주 40시간을 초과한 근무에 대해서는 연봉 외 별도 수당을 지급한다.
데브시스터즈는 코로나19로 인한 사회적 거리두기가 전면 해제된 이후에도 조직 상황에 맞춰 선택적으로 재택근무를 추진할 수 있도록 근무 유연성도 확대한다. 임직원 전용 운동 시설, 과일 정기 배송 서비스, 비타민·유산균이 포함된 스낵바, 1대 1 전문 심리 상담 등 사내 복지도 새롭게 추가한다.
데브시스터즈 관계자는 "구성원들의 처우 향상과 근무 환경 발전을 위해 포괄임금제 폐지, 조직별 선택적 재택근무, 전 직원 스톡옵션 부여, 복지 제도 확대 등을 결정했다"며 "앞으로도 팀과 개인 모두의 성장을 지원하고 구성원들이 행복한 삶을 추구할 수 있는 긍정적인 기업 문화를 계속해서 만들어 나갈 계획"이라고 전했다.
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