[더팩트ㅣ이선영 기자] 정진완 우리은행장이 우리금융그룹 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)의 재신임을 받아 임기를 1년 연장하게 됐다. 우리금융은 정 행장이 자본비율 개선을 통해 은행의 성장 기반을 확보하고 수익성 회복을 이끌었다는 점을 높이 평가했다.
우리금융지주는 13일 자추위를 개최하고 정진완 우리은행장의 임기를 2027년 말까지 1년 연장하기로 결정했다고 밝혔다. 지난 9월 말 은행장 경영승계 절차를 시작한 이후 약 한 달 반 동안 경영성과와 향후 경영계획 등을 검증한 결과다.
이번 결정에는 우리금융이 도입한 은행장 임기 '2+1년' 원칙이 적용됐다. 은행장 최초 선임 시 기본 임기 2년을 부여하고 임기 만료 시점에 경영성과 등을 평가해 추가 1년 연장 여부를 결정하는 방식이다.
정 행장은 2024년 11월 차기 은행장으로 선임돼 2025년부터 우리은행을 이끌어 왔다. 당시에도 경영성과에 따라 임기를 1년 연장할 수 있도록 했다.
특히 이번 승계 절차에서는 지주 자추위뿐 아니라 은행 임원후보추천위원회(임추위)와 외부 전문기관의 검증 절차가 강화됐다.
은행 임추위가 현직 은행장의 경영성과를 검토한 뒤 임추위원장이 지주 자추위에 직접 참여해 의견을 제시했다. 지주 자추위는 재무실적과 은행장 인터뷰, 외부 전문기관의 리더십 평판조회 결과 등을 종합적으로 검토했다.
자추위는 정 행장의 주요 성과로 자본비율 개선을 통한 수익성 회복과 플랫폼 사업 확대, 생산적·포용금융 추진, 미래 성장 기반 확보 등을 꼽았다.
우리금융에 따르면 정 행장은 취임 당시 경쟁은행 대비 낮았던 보통주자본비율을 시중은행 2위 수준으로 끌어올리며 성장 여력을 확보했다. 이를 바탕으로 올해 원화대출 성장세를 회복하고 경쟁은행과의 수익 격차를 줄이는 성과를 거뒀다는 평가다.
디지털 플랫폼 사업 확대도 긍정적인 평가를 받았다. 출시 1년 만에 가입자 300만명을 돌파한 삼성월렛머니를 비롯해 티켓 판매 플랫폼 '2TM', 기업 공급망 플랫폼 '원비즈플라자', 세이프정산시스템 등으로 고객 기반을 넓혔다.
생산적금융과 포용금융 확대도 재신임 배경으로 꼽혔다. 우리은행은 올해 9월까지 생산적금융 부문에서 약 27조원의 융자와 AI 반도체 기업, 해상풍력 등에 약 2조원의 투자를 공급했다.
이와 함께 개인대출 금리 7% 상한제와 신용등급 제약 없이 긴급생활자금을 지원하는 '원드림대출' 등을 추진했다. 남양주 AI데이터센터 및 연수원 건립 추진도 미래 대응 역량을 높인 성과로 평가받았다.
우리금융 자추위 관계자는 "은행 임추위와 지주 자추위가 종합적으로 검토한 결과, 정진완 은행장이 확대된 자본여력을 영업력으로 연결해 앞으로 1년의 추가 임기 동안 실질적인 성장세와 수익성 회복, 타행과의 격차 축소 등을 실현할 것이라고 판단했다"고 설명했다.
정 행장은 이달 말 예정된 우리은행 주주총회에서 최종 선임 절차를 거쳐 오는 2027년 12월 31일까지 임기를 이어갈 예정이다.