[더팩트ㅣ대전=이병수 기자] 대전시교육청이 교육감과 직원들이 격의 없이 소통하는 자리를 마련해 수평적이고 공감하는 조직문화 조성에 나섰다.

대전시교육청은 12일 오후 교육청 인근 카페에서 본청 직원 30여 명이 참석한 가운데 '교육감과 함께하는 열린 토크'를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 경력이 짧은 MZ세대 직원들과 오석진 대전시교육감이 직접 만나 다양한 의견과 업무상 고충을 나누고 서로 이해하는 조직문화를 만들기 위해 기획됐다.

특히 기존의 형식적인 간담회에서 벗어나 편안한 카페에서 자유롭게 대화를 나누는 방식으로 진행해 직원들이 부담 없이 의견을 전달할 수 있도록 했다.

대화는 사전 질문과 현장 질문을 병행하는 방식으로 운영됐다. 직원들이 미리 제출한 질문의 핵심 키워드를 오 교육감이 직접 선택해 답변하고 현장에서도 궁금한 사항을 자유롭게 묻고 답하며 소통을 이어갔다.

주요 대화 주제는 업무 과정에서 느낀 애로사항과 조직문화 개선 의견을 비롯해 교육감의 생각과 경험, 일상적인 관심사 등으로 평소 쉽게 꺼내기 어려웠던 이야기도 자유롭게 나누며 세대 간 이해와 공감의 폭을 넓혔다는 평가다.

오석진 대전시교육감은 "직원들과 편안한 분위기에서 마주 앉아 평소 궁금했던 점과 현장의 다양한 목소리를 직접 듣고 이야기를 나눌 수 있어 뜻깊다"며 "조직의 변화와 발전은 구성원 간 진솔한 소통과 상호 존중에서 시작되는 만큼 앞으로도 직원들의 목소리에 귀 기울이고 서로 공감하며 함께 성장하는 조직문화를 만들어 가도록 노력하겠다"라고 말했다.

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