[더팩트 | 공미나 기자] 대우건설이 데이터센터사업팀과 안전품질본부를 신설하고, 도시정비사업팀을 3개 팀으로 확대하는 조직개편을 단행했다.
대우건설은 이러한 내용의 전사 조직 개편 및 임원인사를 단행했다고 8일 밝혔다.
이번 조직 개편은 데이터센터와 도시정비사업 등 전략 육성사업의 경쟁력을 강화하고, 대형 프로젝트의 리스크 관리 역량을 고도화하는 한편 안전․품질 및 기술 분야의 전문성을 높이는데 초점을 맞췄다는 것이 대우건설의 설명이다.
기존 건축사업본부 산하의 도시정비사업팀을 도시정비사업1팀, 도시정비사업2팀, 도시정비사업관리팀 등 3팀으로 확대 운영한다. 올해 정비사업 분야 역대 최고 수주가 기대되는 만큼 회사의 전략사업으로 육성한다는 전략이다.
또 데이터센터사업팀을 신설해 AI 시대에 대응하는 핵심 성장동력으로 키워나갈 계획이다.
전략기획본부 내 사업관리팀을 건축사업관리팀, 토목사업관리팀, 플랜트사업관리팀으로 세분화한다. 가덕도신공항, 체코 두코바니 원전, 파푸아뉴기니‧모잠비크 LNG 등 현재 준비 중인 다수의 대형 프로젝트에 회사의 역량을 집중하고, 사업 과정에서 발생할 수 있는 잠재적인 리스크를 선제적으로 관리하기 위함이다.
안전·품질 관련 기능을 통합적으로 관리하는 컨트롤타워인 안전품질본부도 신설한다. 현장 중심의 품질 관리 지원을 강화하고 전사 모니터링 체계를 구축해 중대재해와 품질사고를 사전에 예방할 수 있는 관리 역량을 높인다는 방침이다.
R&D 조직에도 변화가 이뤄진다. 각 사업본부 산하에 분산돼 있던 연구조직을 기술연구원 중심으로 통합한다. 이를 통해 현장의 기술적 문제에 대한 대응력을 높이고, 회사의 기술 경쟁력을 지속적으로 제고한다는 계획이다.
이번 승진 인사는 전무 3명, 상무A 1명, 상무B 19명 등 총 23명이다.
아울러 대우건설은 올해 임원 인사에서 연공서열이나 출신 지역 등에 대한 고려 없이 철저하게 개인의 역량과 전문성, 성과 중심으로 인사를 단행했다고 밝혔다.
대우건설 관계자는 "전략사업 확대와 대형 프로젝트의 선제적 리스크 관리, 안전‧품질 경쟁력 강화, 현장 기술지원 확대를 통해 지속가능한 성장 기반을 마련하고, 구성원과 고객모두에게 신뢰받는 기업으로 도약하겠다"고 밝혔다.
다음은 인사 명단.
[보직인사]
△전략기획본부장 손원균
△글로벌인프라본부장 한승
△안전품질본부장 신동혁
△건축사업본부장 전무 조재형 (신임)
△플랜트사업본부장 전무 오형욱 (신임)
△토목사업본부장 전무 김정훈 (신임)
△재무관리실장 상무 황원상
△조달본부장 상무 안병관
△대외협력단장 상무 신인재 (신임)
△경영지원실장 상무 홍제민
△기술연구원장 책임 고정원 (신임)
신임 보직인사 외 보직인사는 모두 유임인사.
[승진인사]
△상무A → 전무 : 조재형
△상무B → 전무 : 오형욱, 김정훈
△상무B → 상무A : 김상경
△책임 → 상무B : 김태훈, 최승환, 안종상, 오성진, 강민웅, 이풍의, 김기영,오동욱, 정영진, 윤상섭, 김진욱, 김선욱, 김보선, 홍제민,배성진, 정대희, 한재철, 한영호, 김형민