[더팩트ㅣ이선영 기자] 토스뱅크가 서버 개발자 채용연계형 인턴십을 진행한다. 두 자릿수 규모의 인턴을 선발해 6개월간 실제 서비스 개발 경험을 제공하고, 우수 평가자에게 정규직 전환 기회를 부여한다는 계획이다.
토스뱅크는 오는 17일까지 'Server Developer' 채용연계형 인턴십 지원자를 모집한다고 4일 밝혔다.
이번 인턴십은 문제 해결 능력과 성장 잠재력을 갖춘 개발 인재를 확보하기 위해 마련됐다. 선발된 인턴은 올해 10월부터 6개월간 토스뱅크에서 직무를 수행하게 된다.
채용 절차는 서류 전형, 프리 인터뷰, 직무 인터뷰, 컬처 인터뷰, 합격 및 처우 협의 순으로 진행된다. 인턴십 기간 중 우수한 평가를 받은 대상자에게는 정규직 전환 기회가 주어진다.
합격자는 상품, 서비스, 플랫폼 등 다양한 영역에 배치된다. 토스뱅크 팀원들과 함께 뱅킹 서비스를 고민하고, 실제 운영 중인 서비스의 기능 개발과 개선 업무에 참여한다.
특히 여신, 수신, 카드, 자산관리 등 은행의 핵심 도메인을 현장에서 직접 경험할 수 있다. 토스뱅크는 인턴들이 금융 서비스가 고객에게 제공되기까지의 과정을 실무 중심으로 익히며 성장할 수 있을 것으로 기대하고 있다.
지원서는 정해진 양식 없이 자유 형식으로 제출할 수 있다. 본인이 직접 참여한 프로젝트 가운데 하나를 선정해 맡은 역할과 문제를 어떻게 정의하고 해결했는지를 중심으로 작성하면 된다.
토스뱅크는 프로젝트의 규모보다 지원자가 해당 프로젝트를 얼마나 깊이 이해하고 끝까지 완성해봤는지를 중점적으로 볼 계획이다. 제출한 내용은 이후 인터뷰 과정에서 심도 있게 다뤄진다.
지원 대상은 모든 학기를 수료한 졸업예정자와 기졸업자다. 신입 또는 3년 미만 경력자로, 6개월간 풀타임 인턴십 근무가 가능하면 지원할 수 있다. 접수 기간은 8월 4일부터 17일까지이며, 토스뱅크 채용 홈페이지에서 신청할 수 있다.
토스뱅크는 지난 30일 인크루트가 발표한 '대학생이 일하고 싶은 금융기업'에서 3년 연속 1위로 선정됐다. 지난 4월 미국 포브스가 발표한 'The World's Best Banks 2026'에서도 4년 연속 국내 은행 1위에 올랐다.
토스뱅크 관계자는 "완성된 개발자를 찾기보다, 은행의 핵심 도메인을 직접 맡아 하나의 기능이 고객에게 닿기까지의 과정을 6개월간 끝까지 경험하며 성장할 인재를 찾는다"며 "복잡한 금융을 간결한 구조로 풀어내는 일에 관심 있는 개발자들의 많은 지원을 기대한다"고 말했다.