[더팩트ㅣ전주=김종일 기자] 올해 7월 전북지역 고용률이 전년동월대비 하락했다. 취업자도 줄어들었다.
통계청 전주사무소가 발표한 '2025년 7월 전북도 고용동향'에 따르면 7월 전북지역 고용률은 64.7%로 전년 동월 대비 0.4%포인트 하락했다. 취업자는 100만 명으로 1년 새 1만 명(-0.9%) 줄었다.
여성 취업자가 1만 7000명(-3.5%) 감소해 하락세를 주도했다. 여성 경제활동참가율도 59.9%로 떨어져 남녀 고용률 격차가 12.1%포인트까지 벌어졌다.
산업별로는 농림어업 10.3%(1만 7000명), 도소매·숙박·음식점업 8.4%(1만 4000명), 건설업 8.9%(6000명)이 줄줄이 하락했다.
이는 전북 경제의 전통 기반 산업에서 구조적 취약성이 심화되고 있음을 보여주는 수치다.
반면, 전기·운수·통신·금융업 25.9%(1만 9000명)과 사업·개인·공공서비스업 1.7%(7000명)은 증가해 업종 간 온도 차가 뚜렷했다.
직업별로는 서비스·판매 종사자 9.3%(1만 8000명,), 농림어업 숙련종사자 8.9%(1만 5000명)가 각각 감소했다.
반대로 관리자·전문가 9.1%(1만 5000명), 사무종사자 9.7%(1만 4000명)는 늘어, 고숙련·사무직 중심으로 산업 구조가 재편되는 양상이 나타났다.
종사상 지위별로 상용근로자는 7.3%(3만 4000명) 늘었지만, 임시근로자(6.1%)와 일용근로자(10.9%)가 줄었다. 자영업자(2만 3000명, 8.8%)와 무급가족종사자(7000명, 9.4%)도 동반 감소해 지역 자영업 기반이 약화됐다.
전문가들은 이 같은 비임금근로자 급감이 상권 공동화로 이어질 가능성을 경고하고 있다.
이처럼 전북 고용시장은 △전통 산업 의존 심화 △여성 고용 급감 △자영업 붕괴 위험 △단시간 일자리 축소 △산업 구조 전환 속도 차이 등 복합적인 문제에 직면해 있다.
이에 대한 대책으로는 △여성 친화 일자리 발굴과 돌봄 인프라 확충 △자영업 디지털 전환·온라인 판로 개척 및 금융·마케팅 지원 강화 △SOC 사업 확대를 통한 건설업·지역 고용 동반 부양 등의 확산이 필요하다는 제언이 나온다.
전북도 일자리센터 관계자는 "전북은 고령화와 산업 구조 의존도가 높아 경기 변동에 취약하다"며 "기존 산업 경쟁력 회복과 함께 신성장 산업으로 인력 재배치, 지역 맞춤형 일자리 전략이 시급하다"고 강조했다.
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