[더팩트 | 대전=박종명 기자] 한국철도공사(코레일)는 철도직무를 체험하고 취업역량 강화를 지원하는 ‘장애인 체험형인턴’ 45명을 선발했다고 7일 밝혔다.
지난 6월부터 장애인 제한 전형으로 채용 공고 후 직무능력 등에 대한 평가를 위한 서류 및 면접심사를 거쳐 45명을 선발했다.
합격자는 전국 8개 지역본부의 기차역, 사업소 등 현장에 배치돼 약 1년간 마케팅, 홍보 등의 지원 업무와 고객안내 업무를 맡는다.
인턴 기간 중 멘토링 과정, 사이버 교육 등 철도 관련 직무교육을 실시해 우수 수료자는 인턴 수료일로부터 2년간 정규직 사무영업 분야 지원 시 필기전형 가점(2점)을 부여할 계획이다.
한문희 코레일 사장은 "균등한 취업기회를 보장하는 사회형평적 인력 채용 제도를 마련하겠다"며 "더불어 사는 사회를 위해 공기업으로서 책임을 다하겠다"고 말했다.
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