[더팩트 | 대전=박종명 기자] 한국철도공사(코레일)는 올해 상반기 신입사원 1290명을 공개 채용한다고 28일 밝혔다.
모집 분야는 일반공채 1140명과 사회형평적 채용인 보훈 50명, 장애인 100명 등이다.
직무별로는 일반공채와 보훈‧장애인 채용 인원을 합쳐 사무영업 353명, 운전 201명, 차량 288명, 토목 240명, 건축 68명, 전기통신 140명 등을 선발한다.
지원서는 3월 11일 오후 2시부터 15일 오후 2시까지 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수한다.
서류검증과 필기시험, 면접 등을 거쳐 최종합격자를 선발하며, 학력이나 연령, 어학성적 등에 관계없이 ‘블라인드 채용’을 시행한다.
일반공채의 경우 전국 6개(차량분야 5개 권역)로 나눠 해당 지역 인재들이 지원할 수 있다.
특히 '혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법’에 따라 전국권 및 충청권 채용 인원의 24%를 코레일 본사 소재지인 대전·세종·충청 지역 소재 대학 또는 고등학교 졸업자로 선발할 계획이다.
나희승 사장은 "공기업으로서 일자리 창출을 통한 사회적 책임을 다함과 동시에 새로운 코레일을 함께 만들어갈 직무능력 중심의 열정 있는 인재를 선발할 것"이라고 말했다.
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