[더팩트ㅣ조소현 기자] 20~30대 교사 10명 중 9명은 월급 때문에 이직을 고민하는 것으로 나타났다. 교사들은 내년 공무원 임금 평균 3.0% 인상도 턱없이 부족하다고 입을 모았다.

3일 한국교원단체총연합회(교총)가 지난달 8~27일 전국 유·초·중·고교 20~30대 교사 4603명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과 현재 월급에 만족하는 이들은 0.7%(31명)에 그쳤다. '매우 불만족한다'는 65.0%(2993명)에 달했고 '불만족한다'는 응답도 27.9%(1284명)를 차지했다. 4603명 중 86.0%(3960명)는 월급 때문에 이직을 고민한 적이 있다고 답했다.

공무원 임금 인상률에도 불만을 나타냈다. 정부의 내년 공무원 임금 인상률 3.0% 결정에 만족한다는 응답은 1.1%(50명) 뿐이었다. 55.7%(2562명)는 '물가인상률(7.2%) 이상 인상돼야 한다'고 답했고 '적어도 10% 이상 인상돼야 한다'는 응답도 31.5%(1451명)였다. '적어도 5% 이상 인상돼야 한다'는 응답은 11.7%(540명)였다.

교총은 "공무원 노조와 정부, 전문가로만 구성된 인사혁신처 산하 공무원보수위원회(공보위)가 합의·권고한 안에 거의 모든 2030 교사가 실망과 불만을 표출했다"며 "그나마도 기재부는 권고안보다 낮아진 공무원 임금 3% 인상 내용의 내년도 예산안을 발표해 반발이 거세지고 있다"고 비판했다.

이어 "최근 3년간 임금 인상률과 물가상승률을 감안하면 실질 임금 인상률은 마이너스 7.2%"라며 "최소한 7.2% 이상 인상돼야 한다는 의견이 많다. 실질적인 임금 인상 효과가 있으려면 최소 10% 이상은 인상돼야 한다"고 강조했다.

교총에 따르면 지난 2021년부터 지난해까지 공무원 임금 인상률은 각각 0.9%, 1.4%, 1.7%였다. 같은 기간 소비자 물가상승률은 각각 2.5%, 5.1%, 3.6%로 임금 인상률을 웃돌았다.

공무원 연금에 대한 인식도 대체로 부정적이었다. 93.9%(4324명)는 '기대할 수준이 되지 못한다'고 응답했다. '퇴직 후 기댈 수 있는 정도는 된다고 본다'는 응답은 3.3%(151명)였고 '연금에 대해 잘 모르고 있다'는 응답은 2.2%(102명), '여전히 기대가 높은 수준이다'는 응답은 0.6%(26명)에 그쳤다.

교총은 "되풀이되는 공무원 연금 개편으로 젊은 교사일수록 '더 내고 덜 받고 늦게 받는' 구조가 됐기 때문"이라고 분석했다.

53.9%(2481명)는 교직 이탈 예방과 우수 교원 확보를 위해 '확실한 처우 개선'이 가장 필요하다고 응답했다. 37.5%(1726명)는 '교권 문제, 민원 문제 해결 등 교권보장'이 시급하다고 응답했다. 현 공보위가 교원 참여를 배제하고 있는 것과 관련 교원 대표가 참여하는 교원보수위원회를 신설해야 한다고 보는 이들은 95.0%(4371명)에 달했다.

교총은 "갈수록 열악해지는 처우로 교직 기피·이탈이 심화하고 불만이 높아지고 있다"며 "교원 처우를 개선하라"고 촉구했다. 그러면서 "교사들이 떠나가는 학교 현장에 더이상 사명감만을 요구하지 말라"며 "무조건 월급을 올려달라는 주장이 아니라 합당한 보수 인상과 수당 현실화를 통해 교단의 사기를 올리고 교육 발전의 토대를 마련해달라"고 주장했다.

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