[더팩트ㅣ세종=박은평 기자] 국민 10명 중 6명은 일주일 최대 근로시간을 69시간으로 늘리는 것에 대해 반대하는 것으로 나타났다.

한국노총은 지난달 30∼31일 여론조사기관 에스티아이에 의뢰해 전국 18∼59세 남녀 1000명을 대상으로 윤석열 정부 노동정책에 대한 여론조사(95%신뢰수준에서 표본오차 ±3.1%포인트)를 실시한 결과를 8일 발표했다.

'정부가 주 최대 근로시간을 최대 69시간까지 확대하는 내용의 근로시간 개편안을 다시 추진하는 것'에 대한 견해를 묻는 질문에 3명 중 2명인 66%가 '반대'했다. '찬성'은 29.6%였다.

주 52시간을 초과하는 연장 노동시간 확대가 향후 노동자 일·생활 균형에 미칠 영향에 대해서도 매우 부정적 47.4%, 약간 부정적 13.1%로 부정적 응답이 60.5%였다. 노·사 합의로 유연근무제를 확대할 경우 노동자의 일·생활 균형 실현에 미칠 영향에 대해서는 61.1%가 긍적적으로 답했다.

국민 과반수 이상은 직무성과급 임금체계 도입 및 효과에 대해 부정적 인식이 높은 것으로 나타났다. 최근 공공기관 중심으로 정부가 도입하려는 직무성과급 임금체계 인식조사에서도 '반대'가 52.8%, '찬성'이 34.8% 로 나타났다. 공공기관에 우선 직무성과급제 도입이 향후 임금격차 해소에 도움이 될 것이냐는 질문에도 '도움 되지 않을 것'이란 답이 60.4%로 조사됐다.

정부는 지난 3월 현행 주 52시간 근무제 적용을 월, 분기, 연 단위 등으로 유연화하는 내용의 근로시간 개편안을 발표했다가, 주 최대 근무 가능 시간이 69시간까지 늘어나는 데 대한 반발이 거세자 보완에 나선 바 있다.

고용노동부는 지난 6월부터 두달간 국민 6000명 이상을 대생으로 근로시간 제도 개편 관련 설문조사를 실시했다. 13일 설문 결과와 근로시간 개편 방향에 대해 발표할 예정이다.

한국노총은 "정부가 노동자와 노동조합을 배제한 체 사회적 합의 과정 없이 일방적으로 노동정책을 추진하다 보니 국민 상당수가 정부 정책에 부정적 인식을 가지고 있는 것으로 보인다"며 "오랜 시간에 걸쳐 현장에 뿌리내린 노동시간과 임금체계 등의 개편을 추진하려면 노·사가 충분한 논의를 통해 공감대를 형성한 이후 사회적 합의 절차 등을 거쳐 신중하게 추진해야 한다"고 강조했다.

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