[더팩트ㅣ이헌일 기자] 올 지방선거에서 11대 서울시의원으로 당선된 국민의힘 당선인들이 현 시의회에 인사·채용 절차를 중단할 것을 요구했다.

서울시의회 11대 국민의힘 당선인 76명은 9일 공동성명을 통해 "10대 시의회 지도부에게 시민의 심판 앞에 겸손할 것을 강력 촉구한다"며 "20여 일 남은 임기 중 신규 채용, 전보 등 인사 절차의 진행 중단을 요구한다"고 밝혔다.

이어 "기관 유지를 위한 필수불가결한 지출 이외의 경비 집행과 계약 등도 새 의회 출범 전에는 하지 말아야 한다"며 "11대 시의회가 제대로 일할 수 있도록 조용히 내려놓고 협조하는 것이 10대 시의회가 해야 할 기본 도리"라고 지적했다.

이번 지방선거에서 국민의힘은 시의회 112석 중 76석을 확보하며 압승을 거뒀다. 4년 전에는 더불어민주당이 102석을 휩쓸었던 것과 정반대 결과다.

당선인들의 임기는 7월 1일 시작된다. 6월 30일까지는 기존 10대 의원들이 의정활동을 이어가며, 10일부터 21일까지 12일 간 마지막 정례회가 예정돼 있다.

시의회는 현재 6급 상당의 정책지원관 임용 절차를 진행 중이다. 지난달 공고를 낸 뒤 이달 안에 절차를 마무리할 계획이다. 이를 두고 임기 말 알박기 인사라는 지적이 이어졌다.

시의회의 인사 조치에 대한 비판도 제기됐다.

이성배 국민의힘 시의원은 이날 "임기를 20여 일 앞둔 시의회가 수십 년 동안 지속된 7월 정기인사 관례를 깨고 서둘러 직원들의 승진·전보 발령을 시행하는 것은 묵과할 수 없는 전형적인 알박기, 제 식구 챙기기 인사에 불과하다"며 "상식과 균형을 잃은 발령을 즉각 취소해 제11대 의회의 원만한 출발에 적극 협조하라"고 지적했다.

시의회 사무처는 전날 인사위원회를 열고 일반직 5급 승진을 포함해 6명의 승진과 일부 직원에 대한 전보발령을 시행했다.

이에 시의회 사무처 관계자는 "지방자치법 개정으로 인사 권한을 시장이 아닌 의장이 갖게 됐다"며 "1월, 7월 시 정기 인사와 시기를 맞춰야 할 필요가 없어졌다"고 말했다.

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