[더팩트ㅣ이성락 기자] 김규영 HS효성 회장이 공식 취임했다. 효성 60년 역사상 최초로 오너가 출신이 아닌 전문경영인이 그룹 회장으로 선임됐는데, 소유와 경영의 균형을 맞추는 새로운 거버넌스를 구축했다는 점에서 의미가 크다는 평가다.

HS효성은 1일 김 회장의 취임을 공식화한다고 밝혔다. 김 회장은 지난해 연말 인사를 통해 HS효성의 회장으로 선임됐고, 이날 공식적으로 발령받은 것이다.

김 회장은 50년 '효성맨'이다. 1972년 효성의 모태인 동양나이론에 입사한 이후 50년 이상 한 회사에서 경력을 쌓았다. 기술·사업·글로벌 등의 키워드를 아우르는 엔지니어 출신 현장형 리더로 평가받는다.

그는 울산·언양·안양 등 효성 주요 사업장의 공장장을 역임하며 공정 혁신과 품질 경쟁력 제고를 이끌었다. 섬유PG 최고기술책임자(CTO), 효성 기술원장 등도 맡아 그룹의 기술 전략을 총괄하며 스판덱스·타이어코드 등 글로벌 경쟁력을 갖춘 핵심 제품의 기술 고도화와 사업 경쟁력 강화에 기여했다. 또 중국 총괄 사장을 역임하며 해외 생산·판매 조직을 직접 이끄는 등 글로벌 사업을 경험했다.

김 회장은 내부에서 원칙주의자로 유명하다. 그의 깐깐한 성격은 정도경영을 중시한 고(故) 조석래 효성그룹 명예회장의 신임을 받기에 충분했다는 설명이다. 실제로 조 명예회장 경영 체제 아래 여러 핵심 보직에 중용됐다. 2017년부터는 ㈜효성 대표이사를 맡아 약 8년간 그룹 경영 전반을 총괄하기도 했다.

이러한 김 회장의 취임은 단순한 대기업 인사 이상의 의미를 갖는다는 게 재계 평가다. HS효성이 보다 전문적이고 합리적인 의사결정 체계를 구축하고, 투명·건강한 기업 거버넌스 확립에 본격적으로 나선다는 것을 뜻한다.

이는 오너가인 조현상 HS효성 부회장이 강조해 온 '강한 HS효성'을 구현하기 위한 핵심 기반 중 하나다. 소유와 경영의 균형을 통해 투명성과 책임성을 강화하고 장기적인 기업 가치 제고를 실현하겠다는 의지다.

회사 구성원들을 향해 강력한 동기부여를 제공하는 일이기도 하다. 조 부회장은 오래전부터 "역량과 성과가 있다면 오너보다도 더 높은 위치에 올라야 한다"고 강조해 왔다.

재계 관계자는 "효성 60년 역사상 최초의 비오너 출신 회장 선임은 굉장히 드문 사례"라며 "견제와 균형에 기반한 새로운 거버넌스를 구축하는 것은 한국에서 보기 힘든 새로운 경영 방식"이라고 밝혔다.

한편, 조 부회장은 그룹 전체의 포트폴리오 최적화 과제를 위해 HS효성첨단소재 임진달 대표, 성낙양 대표와 함께 HS효성첨단소재의 중장기 전략 수립에 집중할 예정이다.

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