[더팩트｜윤정원 기자] 유안타증권이 2026년을 지속 가능한 수익 구조 확립과 고객 중심 경영을 위한 체질 전환의 해로 삼고, 전사 역량을 질적 성장에 집중하겠다는 방침을 밝혔다.
뤄즈펑 유안타증권 대표는 2일 서울 여의도 앵커원 본사에서 열린 신년 맞이 행사에서 "올해도 시장 불확실성이 이어지는 가운데 증권사 간 실적 격차는 더욱 뚜렷해질 것"이라며 "명확한 전략과 실행력이 성과를 좌우하는 시기"라고 말했다.
그는 수익성 양극화가 심화되는 환경 속에서 단기 성과보다 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 것이 중요하다고 강조했다. 이를 위해 조직 전반의 역량을 정비하고, 방향성이 분명한 전략 아래 실행력을 끌어올려야 한다는 점을 분명히 했다.
인재 경쟁력 강화도 핵심 과제로 제시했다. 뤄즈펑 대표는 "우수 인재의 육성과 외부 영입을 병행하는 한편, 구성원 각자가 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 만드는 것이 중요하다"고 밝혔다. "공정한 평가와 합리적인 보상을 기본 원칙으로 삼되, 성과에 대해서는 유연하고 차별화된 보상 체계를 통해 충분히 인정하겠다"는 방침도 덧붙였다.
고객 중심 경영을 위한 서비스 전반의 재정비도 예고했다. 그는 "디지털 역량 고도화를 통해 고객 접점을 확대하고, 고객별 특성과 수요를 정교하게 분석해 맞춤형 서비스 제공 능력을 강화해야 한다"고 강조했다. 아울러 소비자 보호 원칙을 서비스 체계 전반에 반영해 고객 신뢰를 쌓고, 이를 기반으로 시장 내 입지를 넓혀가겠다는 구상이다.
리스크 관리와 내부통제의 중요성도 거듭 언급했다. 뤄즈펑 대표는 "재무·운영 리스크에 대한 체계적인 관리와 컴플라이언스 준수가 지속 가능한 성장을 위한 전제 조건"이라며 "원칙과 기준이 일관되게 지켜지는 조직 문화가 안정적인 수익 구조의 토대가 된다"고 강조했다.
그는 "올해 역시 도전적인 환경이 예상되지만, 뜻을 세우면 반드시 이룬다는 '유지경성'의 자세로 흔들림 없이 나아간다면 목표한 성과에 도달할 수 있을 것"이라며 임직원들의 결속을 당부했다.