[더팩트ㅣ이성락 기자] 삼성은 26일 자립준비청년들의 주거 안정을 지원하는 '삼성희망디딤돌' 충북센터 개소식을 열었다고 밝혔다. 자립준비청년은 아동양육시설, 공동생활 가정, 가정 위탁 등의 보호를 받다가 만 18세 이후 보호가 종료된 청년을 말한다.
충북 청주시에 있는 '희망디딤돌' 충북센터는 자립 생활관 15실, 자립 체험관 5실과 교육 운영 공간 등을 갖췄다. 충북센터 운영은 충북아동복지협회에서 맡는다.
만 18세 이상 자립준비청년들은 자립 생활관에서 최대 2년간 1인 1실로 거주할 수 있다. 아동복지시설이나 위탁가정에서 보호가 조만간 종료되는 만 15~18세 청소년들도 자립 체험관에서 며칠간 거주하며 자립준비 생활을 미리 체험해 볼 수 있다.
전국 '삼성희망디딤돌' 센터는 총 15곳이다. 2016년 부산을 시작으로 충북센터까지 12개 지방자치단체에 마련됐다. 내년에는 인천센터가 추가 개소될 예정이다.
'희망디딤돌' 센터는 자립준비청년들이 사회에 진출하기에 앞서 가장 큰 부담 중 하나인 주거 문제를 해결함으로써 미래 준비에 집중할 수 있게 돕고 있다. 요리, 청소, 정리 수납과 같은 일상생활에 필요한 지식은 물론, 금융 지식과 자산관리 등 기초 경제 교육 등을 실시해 청소년들의 자립을 지원한다.
전국 '희망디딤돌' 센터에 입주한 청년을 포함해 자립준비, 단기 자립체험 등 '희망디딤돌' 센터에서 지원받은 자립준비청년과 청소년은 올해 3분기까지 누적 3만7840명에 달한다.
'희망디딤돌' 전북센터에 입주했던 A 씨는 센터 입주 직후 건강검진을 통해 암을 조기에 발견하기도 했다. A 씨는 센터 관계자들과 동료 입주 청년들의 따뜻한 관심과 세심한 지원으로 항암치료까지 마칠 수 있었다.
삼성은 자립준비청년들의 취업도 지원한다. 지난해 8월 '삼성희망디딤돌 2.0'을 출범시켜 자립준비청년들이 기술·기능 역량을 쌓아 경제적 자립을 할 수 있도록 취업을 위한 직무 교육을 실시하고 있다.
'희망디딤돌 2.0'은 △전자·IT 제조 △선박 제조 △IT 서비스 △제과·제빵 △반도체 정밀배관 △온라인광고·홍보 실무자 △중장비 운전기능사 △애견 미용사 △네일아트 미용사 등 총 9개 교육 과정을 운영하고 있다. 자립준비청년들은 자신이 종사하고 싶은 직무 분야를 신청해 교육받을 수 있다.
'희망디딤돌 2.0' 출범 이후 올해 3분기까지 교육생 91명 중 43명이 취업에 성공했다. 누적 취업률 47.3%다.
'희망디딤돌'은 자립준비청년뿐 아니라 전국의 자립 지원 전담기관 종사자들도 지원하면서 자립준비청년을 위한 울타리를 강화하고 있다.
삼성은 2022년부터 전국 '희망디딤돌' 센터 및 지자체의 위탁을 받아 자립준비청년 지원 사업을 운영하는 자립 지원 전담기관 종사자들에 대해 역량 향상과 스트레스 완화를 위한 워크숍 및 힐링캠프를 매년 진행하고 있다.
이러한 '희망디딤돌'은 2013년 '삼성 신경영' 선언 20주년을 맞아 삼성전자 임직원들이 직접 아이디어를 내고 기부한 금액으로 시작된 CSR 활동이다. '삼성희망디딤돌'이라는 이름도 임직원들이 지었다.
삼성전자 임직원들은 기부금뿐만 아니라, 2022년부터 '희망디딤돌'에 직접 멘토로 참여해 꾸준히 자신의 경험과 노하우를 자립준비청년들과 나누고 있다. 일상의 고민 해결부터 진로·직업까지 다양하게 멘토링을 해주는 재능 기부 활동도 참여하고 있다.
2025년부터는 삼성전자 외에도 전 관계사 임직원이 '희망디딤돌' 재능 기부에 참여할 수 있다.
한편, 삼성은 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전 아래 청소년 교육과 상생 협력의 사회공헌 활동을 펼치고 있다.
청소년 교육 중심 활동으로는 △삼성청년SW아카데미 △삼성희망디딤돌 △삼성드림클래스 △삼성푸른코끼리 △기능올림픽기술교육 등과 같이 청소년의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 프로그램을 운영하고 있다.
상생 협력 프로그램은 △중소기업 스마트공장 전환 지원 △C랩(인사이드·아웃사이드) △상생펀드·ESG펀드 조성 △협력회사 인센티브 지급 △삼성미래기술육성사업 △삼성 안내견 사업 △나눔키오스크 △삼성 다문화청소년 지원 사업 △삼성 노인 지원 사업 등이다.
rocky@tf.co.kr