"성과주의 원칙 아래 젋고 유능한 인재 등용"

[더팩트 | 서재근 기자] 삼성전기가 9일 임원, 마스트에 대한 2022년 정기 임원인사를 단행했다.

이번 인사에서 부사장 5명, 상무 13명, 마스터 2명 등 모두 20명이 승진했다. 삼성전기는 불확실한 경영환경에서도 지속적인 사업 경쟁력 강화와 기술혁신을 통해 괄목할만한 매출, 실적을 달성하면서 승진 폭을 확대했다.

특히, 성과주의 원칙에 따라 실행력과 성장 잠재력을 갖춘 점고 유능한 인재를 등용, 40대 부사장 2명 등을 발탁하는 등 디지털전환 시대의 변화와 혁신, 글로벌 1위 부품기업으로 지속성장을 이끌어갈 경영자 후보와 차세대 리더를 승진시켰다는 게 회사 측의 설명이다.

컴포넌트 사업은 핵심역량 강화를 지속해 나갈 수 있도록 재료·제품개발, 기술 등 각 부문에서 고르게 승진했고, 기판·모듈 사업은 투자 확대, 차별화 기술 확보 등 미래 준비를 가속화할 수 있는 인력 중심으로 선발했다.

아울러 영업·마케팅, 구매, 글로벌운영, 인사, IT·SW 등 사업 성장과 혁신에 기여한 인재들을 승진 조치했다.

또한, 지난해에 이어 올해도 전문역량, 리더십을 발휘하여 성과를 창출한 우수 여성 인력 1명을 발탁했다.

삼성전기는 금번 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리하고, 미래 성장과 혁신을 지속하기 위한 조직개편과 보직관련 인사를 조만간 진행할 예정이다.

삼성전기 승진자 명단

□ 부사장 승진

김종한 박봉수 배광욱 유호선 조정균

□ 상 무 승진

강민호 김보준 김영진 김정렬 김찬공 류경우 박건국 박성민 박종문 안정훈 이철승 최유라 황치원

□ Master 선임

김범석 박종은

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